"Peer effects in schools, universities, and workplaces. Do my peers influence my performance?"

La presente tesi esplora l'influenza dei pari, meglio nota con il termine di "peer effects", analizzando se e come i pari influenzano le performance individuali. L'analisi è articolata in quattro capitoli, ciascuno dei quali esamina diversi aspetti dei peer effects, trattando in dettaglio gli effetti nel contesto delle istituzioni educative e nel mercato del lavoro. In particolare, lo studio analizza sia come le relazioni sociali tra studenti possano influenzare il rendimento accademico, la motivazione allo studio, il comportamento in classe e le scelte di istruzione, ma anche come le reti sociali e le dinamiche di gruppo possano influenzare le opportunità di carriera, la produttività e il successo professionale. La tesi si conclude con una discussione e un'analisi dei risultati ottenuti, offrendo una sintesi delle implicazioni pratiche dei peer effects e delle strategie per sfruttare al meglio questi effetti sia in ambito educativo che lavorativo.