The topic goes on to explore diversity and inclusion issues within companies, highlighting what are the main diversity management models and the main costs/benefits that organizations face. The main objective is to go and identify policies within existing companies that promote fair end inclusive work environments. The research builds on existing literature by going to identify the evolution of the topic in question and related successful Diversity mangement practices.
Il tema va ad esplorare i temi di diversity and inclusion all'interno delle aziende, evidenziando quelle che sono i principali modelli di gestione della diversità e i principali costi/benefici che le organizzazioni devono affrontare. L'obiettivo principale è quello di andare ad individuare le politiche all'interno delle società esistenti che promuovono ambienti lavorativi equi end inclusivi. La ricerca si basa sulla letteratura esistente andando ad individuare l'evoluzione del tema in questione e le relative pratiche di successo del Diversity mangement.
Abbattere le Barriere: Strategie di Diversity e Inclusion nelle Organizzazioni Contemporanee.
TOVAGLIA, SOPHIE
2023/2024
Abstract
The topic goes on to explore diversity and inclusion issues within companies, highlighting what are the main diversity management models and the main costs/benefits that organizations face. The main objective is to go and identify policies within existing companies that promote fair end inclusive work environments. The research builds on existing literature by going to identify the evolution of the topic in question and related successful Diversity mangement practices.File | Dimensione | Formato | |
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https://hdl.handle.net/20.500.12608/72700