Differenze cross-culturali nella chiamata professionale: un confronto tra Italia e Argentina

This thesis aims to explore career calling through a cross-cultural approach, focusing on a sample of Italian and Argentine students. The first chapter delves into the construct of career calling, beginning with historical perspectives that examine how work was conceptualized as a calling in the context of the Protestant Reformation through the contributions of significant historical figures. It then proceeds with various theoretical perspectives: from the neoclassical approach to the modern one. The 'Work as a Calling Theory' model is also presented, analyzing the predictors of calling, mediating and moderating variables, as well as the positive and negative outcomes of experiencing a calling. The second chapter is dedicated to cross-cultural literature on calling. After addressing the limitations of the construct (differentiation, generalizability, and relevance), space is given to a review of the current state of the art in cross-cultural calling studies. Additionally, the concept of WEIRDness is described. The chapter concludes with the formulation of research hypotheses. The third chapter opens with a description of the 'Unified Multidimensional Calling' theoretical model adopted in the research. This is followed by a section on the method, which includes participants, procedure, and research measures, and a section on data analysis. The thesis concludes with a discussion of the research findings.

Questa tesi si propone di esplorare la chiamata professionale attraverso un approccio cross-culturale, prendendo in campione studenti italiani ed argentini. Nel primo capitolo si approfondisce il costrutto di chiamata professionale. Si parte dalle prospettive storiche, esaminando come il lavoro sia stato concettualizzato come una chiamata nel contesto della riforma protestante attraverso i contributi di figure storiche significative. Si procede poi con le diverse prospettive teoriche: dall'approccio neoclassico a quello moderno. Viene inoltre presentato il modello teorico "Work as a Calling Theory", analizzando i predittori della chiamata, le variabili mediatrici e moderatrici, e gli outcome positivi e negativi del vivere una chiamata. Il secondo capitolo è dedicato alla letteratura cross-culturale sulla chiamata. Dopo aver approfondito i limiti del costrutto (la differenziazione, la generalizzabilità e la pertinenza), si lascia spazio a una revisione dello stato dell’arte attuale sulla chiamata cross-culturale. Inoltre, viene descritto il concetto di WEIRDness. Il capitolo si conclude con la formulazione delle ipotesi di ricerca. Il terzo capitolo si apre con una descrizione del modello teorico di chiamata "Unified Multidimensional Calling", adottato nella ricerca. Segue una sezione dedicata al metodo, che comprende partecipanti, procedura e misure della ricerca, ed una sezione per l’analisi dei dati. A conclusione dell’elaborato, vengono discussi i risultati della ricerca.