Politiche di genere e transizione sociale: la carriera Alias nelle università a confronto tra Italia e Finlandia

Negli ultimi anni l’identità percepita di sè stessi è al centro del cambiamento in ogni ambito quotidiano ed necessario anche il suo riconoscimento a livello giuridico e pubblico. Anche le università tentato di adattarsi a questo cambiamento creando delle politiche applicabili, da questa necessità nasce la Carriera Alias. La carriera alias è un protocollo che permette di registrarsi all’interno di un ente, nel nostro caso nell’università, con il genere a cui si sente di appartenere, anche se diverso da quello anagrafico. In questa tesi varrà messa a confronto la carriera e la sua applicazione fra l’università di Padova, quindi fra una scuola statale italiana, e l’università finlandese. La Finlandia è uno degli stati all’interno dell’Europa in cima alle classifiche per l’autodeterminazione dell’individuo.