Dipendenza da Smartphone nei Contesti Lavorativi: Impatto sulla Produttività, Relazioni Interpersonali e Benessere Professionale

Le dipendenze rappresentano un fenomeno complesso e multidimensionale che affligge milioni di persone in tutto il mondo. In generale, una dipendenza può essere definita come "Condizione di bisogno incoercibile di uno specifico comportamento o di una sostanza riguardo alla quale si sia creata assuefazione". Tradizionalmente, questo concetto è stato associato all'abuso di sostanze come droghe, alcol e tabacco, tuttavia, negli ultimi decenni, è emersa una nuova categoria di dipendenze comportamentali, tra cui il gioco d'azzardo patologico, la dipendenza da internet e, più recentemente, la DIPENDENZA DA SMARTPHONE. Queste nuove forme di dipendenza condividono molte caratteristiche con le dipendenze da sostanze, inclusi l'uso compulsivo, la perdita di controllo e gli effetti negativi sulla salute fisica e mentale. La crescente diffusione degli smartphone e il loro ruolo centrale nella vita quotidiana hanno portato a un aumento delle preoccupazioni riguardo agli effetti potenzialmente dannosi di un uso eccessivo e incontrollato di questi dispositivi. L'obiettivo di questo studio e quello di esaminare quanto la "Smartphone Addiction" vada ad incidere sul rendimento lavorativo. A questo proposito le domande di ricerca sono le seguenti: 1- La dipendenza da smartphone incide sul rendimento lavorativo? 2- In che modo la dipendenza da smartphone interferisce con la qualità del lavoro? 3- Quali effetti può avere la smartphone addiction sull'equilibrio tra sfera lavorativa e privata? Per rispondere a queste domande sono stati coinvolti alcuni membri dello staff di una cooperativa sociale (in egual numero tra educatori e staff amministrativo) ed, a seguito di una sperimentazione di una settimana, sono stati sottoposti ad un questionario online per poter raccogliere dati utili a formulare delle ipotesi di risposta.