This paper intends to study the phenomenon of discrimination in the workplace, but with a specific focus on those affecting disabled workers. The purposes are, first of all, to carry out an analysis of the regulatory framework in force, with particular attention not only to the discipline provided for at national level, but also in consideration of European and international sources. Subsequently, the study will focus on the analysis of the specific discriminations that disabled workers may incur and finally on the measures aimed at ensuring their inclusion and equal opportunities.

Il presente elaborato intende approfondire il fenomeno delle discriminazioni nel contesto lavorativo, ma con un focus specifico a quelle che colpiscono i lavoratori disabili. Le finalità sono quelle, innanzitutto, di effettuare un’analisi dell’assetto normativo in vigore, con un’attenzione particolare non solo alla disciplina prevista in ambito nazionale, ma anche in considerazione alle fonti europee ed internazionali. A seguire, lo studio verterà sull’analisi delle specifiche discriminazioni cui il lavoratore disabile può incorrere ed infine sulle misure volte a garantire la loro inclusione e le pari opportunità.

La disabilità nel mondo del lavoro: forme di discriminazione e strumenti di tutela

RIZZO, GAIA
2024/2025

Abstract

This paper intends to study the phenomenon of discrimination in the workplace, but with a specific focus on those affecting disabled workers. The purposes are, first of all, to carry out an analysis of the regulatory framework in force, with particular attention not only to the discipline provided for at national level, but also in consideration of European and international sources. Subsequently, the study will focus on the analysis of the specific discriminations that disabled workers may incur and finally on the measures aimed at ensuring their inclusion and equal opportunities.
2024
Disability in the world of work: forms of discrimination and protection tools
Il presente elaborato intende approfondire il fenomeno delle discriminazioni nel contesto lavorativo, ma con un focus specifico a quelle che colpiscono i lavoratori disabili. Le finalità sono quelle, innanzitutto, di effettuare un’analisi dell’assetto normativo in vigore, con un’attenzione particolare non solo alla disciplina prevista in ambito nazionale, ma anche in considerazione alle fonti europee ed internazionali. A seguire, lo studio verterà sull’analisi delle specifiche discriminazioni cui il lavoratore disabile può incorrere ed infine sulle misure volte a garantire la loro inclusione e le pari opportunità.
Discriminazione
disabili
tutele
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.12608/93262