Quando una donna riesce a fare carriera, può accadere che senta di non meritare i successi ottenuti, a causa di un fenomeno denominato sindrome dell'impostore. In questo elaborato, verranno discusse le ragioni che portano allo sviluppo del fenomeno, soprattutto nelle donne che raggiungono ruoli dirigenziali, e le implicazioni che esso può comportare a livello trasversale sulle loro esistenze, fino all'esposizione delle possibili strategie che possono essere adottate dalle donne leader per contrastare la sindrome dell'impostore.

La sindrome dell’impostore nelle donne leader

ANDRIOLO, GLORIA
2024/2025

Abstract

Quando una donna riesce a fare carriera, può accadere che senta di non meritare i successi ottenuti, a causa di un fenomeno denominato sindrome dell'impostore. In questo elaborato, verranno discusse le ragioni che portano allo sviluppo del fenomeno, soprattutto nelle donne che raggiungono ruoli dirigenziali, e le implicazioni che esso può comportare a livello trasversale sulle loro esistenze, fino all'esposizione delle possibili strategie che possono essere adottate dalle donne leader per contrastare la sindrome dell'impostore.
2024
The impostor syndrome among women leaders
impostor syndrome
women
leadership
organizations
power
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.12608/96136