Confronto tra realta infermieristica olandese e italiana in ambito di home care: modelli organizzativi, competenze avanzate e correlazione professionale

Problema: L’elaborato si pone come obiettivo di esaminare le informazioni relative ai punti di forza e di debolezza presenti nell’infermieristica domiciliare Italiana, confrontandole con quelle presenti in Olanda mettendone in luce le differenze e le uguaglianze. Si vaglier`a questa diversit`a da un punto di vista dell’evoluzione storica, del quadro demografico, del profilo professionale, dei modelli organizzativi, delle competenze avanzate e dei finanziamenti che permettano all’assistenza domiciliare di svolgere le sue finzioni. Questo in un’ottica di confronto positivo tra le due nazioni per accrescere la conoscenza della realt`a infermieristica, permettendo di ampliare i propri orizzonti e poter offrire al paziente la migliore assistenza possibile. Materiali e metodi: La revisione `e stata condotta attraverso una ricerca su molteplici banche dati, mediante l’analisi di articoli, revisioni e studi. Le parole chiave sono state estrapolate usando la metodologia PIO-PICO e combinate per formare le stringhe di ricerca. Per quanto riguarda la banca dati PubMed dell’U.S. National Library of Medicine, esse hanno apportato complessivamente 2138 articoli, dei quali 88 sono stati visualizzati e 26 sono stati effettivamente utilizzati. Procedendo con Google Scholar sono stati trovati 1468 articoli, dei quali 39 visualizzati e 9 selezionati; infine tramite Google Search sono stati impiegati 2 articoli. Non essendo una bibliografia abbastanza completa e soddisfacente, sono state aggiunte informazioni provenienti da Decreti Ministeriali, Codice deontologico, leggi, libri e riviste. Risultati della ricerca: Prendendo ad uno ad uno i vari temi trattati, `e emerso che le principali differenze tra queste due nazioni si possono riscontrare nel metodo di finanziamento, dove in Italia `e statale, mentre in Olanda si sta sempre pi`u privatizzando; nella parte delle competenze avanzate, in quanto in Olanda hanno predisposto corsi di apprendimento delle stesse ed in Italia, invece, ancora non si `e ben delineato un percorso specifico; ed infine in Olanda si `e fatta sempre pi`u strada la necessit`a di un nuovo modello organizzativo, il quale prende il nome di Buurtzorg. Conclusioni: Realizzando ed elaborando questa tesi si `e potuto rendere noto come queste due nazioni hanno molto da imparare l’una dall’altra e sarebbe auspicabile uno scambio utile, vantaggioso e proficuo tra di loro, permettendo un accrescimento vicendevole.