Con la pandemia da Covid-19 il mondo del lavoro ha subito molti cambiamenti. Il più evidente è stato l'espansione dello smart working a varie tipologie di mansioni. Vi sono stati lavoratori che hanno risentito più di altri di questi cambiamenti, ad esempio le donne o i lavoratori disabili; da notare come abbiano comportato alterazioni anche nella sfera emozionale delle persone.

Conseguenze del Covid-19 sul lavoro: tra smart working, disuguaglianze ed emozioni.

PILON, ILARIA
2021/2022

Abstract

Con la pandemia da Covid-19 il mondo del lavoro ha subito molti cambiamenti. Il più evidente è stato l'espansione dello smart working a varie tipologie di mansioni. Vi sono stati lavoratori che hanno risentito più di altri di questi cambiamenti, ad esempio le donne o i lavoratori disabili; da notare come abbiano comportato alterazioni anche nella sfera emozionale delle persone.
2021
Consequences of Covid-19 on work: smart working, inequalities and emotions.
Covid-19
Lavoro
Smart working
File in questo prodotto:
File Dimensione Formato  
Pilon_Ilaria.pdf

accesso aperto

Dimensione 344.99 kB
Formato Adobe PDF
344.99 kB Adobe PDF Visualizza/Apri

The text of this website © Università degli studi di Padova. Full Text are published under a non-exclusive license. Metadata are under a CC0 License

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.12608/41499