The final project aims to examine Emerging Adulthood and its connection to the world of work, with a particular focus on designing activities and educational proposals tailored to this specific age group. Emerging adults are individuals aged between 18 and 30 who are in a transitional phase between adolescence and full maturity, and the choice of employment represents a crucial element in this transition. After analyzing the job market and its changes, as well as the challenges and difficulties that emerging adults must face in these new work contexts, the goal is to propose a series of activities and educational initiatives aimed at facilitating their integration into the world of work. This includes active job search strategies and highlighting the strengths of agencies, such as the Gol project. The objective is to provide emerging adults with the knowledge and skills necessary to successfully navigate the dynamics of today's job market, helping them build a satisfying and lasting professional career.

L’elaborato finale si propone di esaminare l’Emerging Adulthood e il suo legame con il mondo del lavoro, con un particolare focus sulla progettazione di attività e proposte formative mirate a questa specifica fascia d’età. Gli adulti emergenti sono individui compresi tra i 18 e i 30 anni, che si trovano in una fase di passaggio tra l’adolescenza e la piena maturità e la scelta del lavoro rappresenta un elemento cruciale in questa transizione. Dopo aver analizzato il panorama occupazionale e i suoi cambiamenti e le sfide e difficoltà che gli adulti emergenti devono affrontare in questi nuovi contesti lavorativi, si mira a proporre una serie di attività e iniziative formative atte a facilitare il loro inserimento nel mondo del lavoro, quali strategie di ricerca attiva, punti di forza delle agenzie, tra cui il progetto Gol. L’obiettivo è quello di fornire agli adulti emergenti conoscenze e abilità necessarie per navigare con successo nelle dinamiche del mercato del lavoro odierno aiutandoli a costruire una carriera professionale soddisfacente e duratura.

Emerging Adulthood: sfide e strategie di ingresso nel mondo del lavoro per la realizzazione professionale degli adulti emergenti

SOPPELSA, NATASHA
2022/2023

Abstract

The final project aims to examine Emerging Adulthood and its connection to the world of work, with a particular focus on designing activities and educational proposals tailored to this specific age group. Emerging adults are individuals aged between 18 and 30 who are in a transitional phase between adolescence and full maturity, and the choice of employment represents a crucial element in this transition. After analyzing the job market and its changes, as well as the challenges and difficulties that emerging adults must face in these new work contexts, the goal is to propose a series of activities and educational initiatives aimed at facilitating their integration into the world of work. This includes active job search strategies and highlighting the strengths of agencies, such as the Gol project. The objective is to provide emerging adults with the knowledge and skills necessary to successfully navigate the dynamics of today's job market, helping them build a satisfying and lasting professional career.
2022
Emerging adulthood: challenges and strategies for entering the workforce and achieving professional success for emergent adults
L’elaborato finale si propone di esaminare l’Emerging Adulthood e il suo legame con il mondo del lavoro, con un particolare focus sulla progettazione di attività e proposte formative mirate a questa specifica fascia d’età. Gli adulti emergenti sono individui compresi tra i 18 e i 30 anni, che si trovano in una fase di passaggio tra l’adolescenza e la piena maturità e la scelta del lavoro rappresenta un elemento cruciale in questa transizione. Dopo aver analizzato il panorama occupazionale e i suoi cambiamenti e le sfide e difficoltà che gli adulti emergenti devono affrontare in questi nuovi contesti lavorativi, si mira a proporre una serie di attività e iniziative formative atte a facilitare il loro inserimento nel mondo del lavoro, quali strategie di ricerca attiva, punti di forza delle agenzie, tra cui il progetto Gol. L’obiettivo è quello di fornire agli adulti emergenti conoscenze e abilità necessarie per navigare con successo nelle dinamiche del mercato del lavoro odierno aiutandoli a costruire una carriera professionale soddisfacente e duratura.
emerging adulthood
sfide
strategie
lavoro
proposte formative
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.12608/60812