Il rientro al lavoro delle donne dopo la maternità

Il periodo di maternità rappresenta un momento cruciale nella vita di molte donne, caratterizzato da profondi cambiamenti, non solo fisici ed emotivi, ma anche professionali e lavorativi. Il rientro al lavoro dopo la maternità può essere un'esperienza complessa e a volte difficile, segnata da profondi cambiamenti e da continue sfide. In questo contesto è quindi utile comprendere come le motivazioni e i bisogni delle donne nei confronti del lavoro possano cambiare ed evolversi a seguito della maternità. Obiettivo di questo elaborato è esaminare il cambiamento dei bisogni e delle motivazioni delle donne che rientrano al lavoro dopo la maternità, attraverso l’utilizzo di un questionario strutturato, creato appositamente per indagare il tema, somministrato a donne domiciliate nel territorio Veneto. L’elaborato si struttura in tre capitoli: il primo si pone l’obiettivo di fornire una panoramica del Mercato del Lavoro di riferimento, quello femminile nel territorio veneto, offrendo degli spunti di riflessione sulle dinamiche degli ultimi anni e sulle problematiche ancora oggi presenti per la componente femminile; Il secondo capitolo si concentra sul tema della motivazione, per meglio comprendere quali possano essere i fattori che influiscono sulla soddisfazione lavorativa, nel periodo del rientro a lavoro dopo la maternità; Il terzo capitolo si focalizza sulla presentazione del questionario, esponendo le tecniche di raccolta dei dati e analizzando i risultati ottenuti, alla luce dei due capitoli precedenti. L’utilizzo di questo strumento si propone di indagare e analizzare in che modo l’esperienza della maternità possa modificare i bisogni e gli obiettivi professionali delle donne, identificando eventuali fattori critici che possono influenzare positivamente o negativamente il loro coinvolgimento e la loro realizzazione professionale.