Work-Life Balance in Giappone e il Ruolo delle Gerarchie sulla Salute Mentale dei Lavoratori

Lo scopo di questo elaborato è di approfondire alcune cause che contribuiscono alla mancanza di equilibrio tra la vita e il lavoro e come tale disallineamento influenzi la salute mentale del personale di un’azienda. All’interno del primo capitolo si parlerà del ruolo della cultura sulla situazione lavorativa. Nel secondo capitolo verrà analizzato il concetto di Work-Life Balance e verrà spiegato come una situazione stressante sul lavoro possa incidere sulla vita privata e sulla famiglia del personale e viceversa. Nel terzo capitolo si parlerà degli aspetti più strutturali del lavoro e verrà esposto il ruolo che possiedono i supervisori nel mantenimento di un buon Work-Life Balance. Nel quarto capitolo verranno analizzate, infine, le conseguenze della mancanza di questo equilibrio sugli individui e sulle loro famiglie. All’interno di ogni capitolo verrà approfondita la situazione giapponese poiché è un Paese in cui il tema dell’equilibrio tra vita lavorativa e privata è particolarmente critico: le condizioni lavorative sono aggravate da lunghi orari di lavoro e da gerarchie pressanti.