Career adaptability e maternità: analisi delle sfide e delle risorse delle madri in ambito professionale

Negli ultimi decenni, il mercato del lavoro ha subito profonde trasformazioni, comportando una crescente richiesta di flessibilità e resilienza ai lavoratori. In questo scenario, l'occupazione femminile risulta particolarmente vulnerabile all'incertezza lavorativa. Il presente elaborato intende fornire un quadro generale delle barriere professionali sperimentate dalle donne, in particolare le madri, legate a stereotipi di genere e alla difficile conciliazione tra vita personale e lavorativa. Vedremo come la career adaptability rappresenti una risorsa psicologica strategica per affrontare efficacemente i cambiamenti e promuovere la soddisfazione e il successo professionale. Verranno presentati anche alcuni strumenti di career counseling e career education, atti a valorizzare le risorse acquisite con la maternità e a potenziare la career adaptability femminile.