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Last-mile Delivery Using Drones in the Healthcare Supply Chain Management
2023/2024 AZIMI, SAHEL
Lavori ibridi nell'era digitale: riprogettazione del lavoro e luogo di lavoro del futuro La forza lavoro digitale ha sviluppato molte competenze nel corso delle sue interazioni con la tecnologia che possono essere sfruttate sul posto di lavoro. Tra le più ovvie di queste competenze c'è la loro abilità e facilità nel raggiungere i risultati desiderati utilizzando la tecnologia, spesso definita "fluidità digitale". Dato che la forza lavoro digitale condividerà il posto di lavoro con una coorte più anziana di colleghi meno a proprio agio con la tecnologia, le organizzazioni dovranno anche riconciliare i conflitti che potrebbero sorgere quando questi gruppi collaborano. Lo scopo del progetto di ricerca è quello di identificare le sfide organizzative che i lavori ibridi producono all'interno delle PMI italiane. Metodi: revisione della letteratura, analisi quantitativa e/o intervista faccia a faccia (o casi di studio). Il progetto di ricerca è sviluppato in collaborazione con l'Osservatorio Professioni Digitali dell'Università di Padova.
2022/2023 COIN, FRANCESCO
Le asimmetrie informative nell'equity crowdfunding: un'analisi comparativa sulla tutela degli investitori retail tra la normativa Italiana e quella Europea.
2020/2021 MASSAFRA, GIANMARCO
Leading with her: women’s leadership in governance, organization and human capital
2023/2024 FONTANELLA, LETIZIA
Leveraging the potential of Artificial Intelligence and Machine Learning in a business context: a study on marketing models
2022/2023 GRELLA, DARIA
MACRO LEVEL DETERMINANTS OF CHILDLESSNESS AND INFERTILITY IN DEVELOPED COUNTRIES
2022/2023 CURCI, SABINO
Management Control Systems for Sustainable Supply Chain Operations and Corporate Social Responsibility
2023/2024 TUMER, UMAY
Managing digital trasformation in the context of SMEs: The relevance of collaboration.
2022/2023 CORÒ, GIORGIO
Managing luxury brands through exclusivity and emotional marketing: The Audemars Piguet Case
2020/2021 SORZE, RICCARDO PIETRO
Managing the twin transition: Organizational design and People Management
2022/2023 CARRARO, MARCO
Mapping Economic Development: The Legacy of 19th Century Entrepreneurs and Politicians in Shaping the Italian Economic Landscape
2023/2024 MAURO, LEONARDO
Middle Managers and Dynamic Capabilities in manufacturing firms: an empirical investigation
2023/2024 MANEA, FRANCESCO
Minimum wage: pros and cons of an economic policy tool and the italian state
2021/2022 BENETELLO, MARCO
Misurazione e mappatura dell'economia spaziale Europea
2023/2024 BISEGNA, MARCO
Multinational firms and their ability to support sustainability along their global value chains
2022/2023 GEREMIA, ELISA
Navigare nell'orizzonte verde: Un'analisi longitudinale della divulgazione ambientale e delle strategie di Solgroup
2023/2024 SERENA, MARCO
OPEN ECO-INNOVATION DIGITAL PLATFORM MODELLING FOR TEXTILE
2023/2024 KOSE, NERMIN
Open Innovation in Business Incubators
2021/2022 MARCON, DAVIDE
Organising for sustainability
2023/2024 ALPHONSE, JESSICA
Organizational and network resilience
2023/2024 VALLEJO COLINDRES, LIZZA DEL MILAGRO
Tipologia | Anno | Titolo | Titolo inglese | Autore | File |
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Lauree magistrali | 2023 | Last-mile Delivery Using Drones in the Healthcare Supply Chain Management | Last-mile Delivery Using Drones in the Healthcare Supply Chain Management | AZIMI, SAHEL | |
Lauree magistrali | 2022 | Lavori ibridi nell'era digitale: riprogettazione del lavoro e luogo di lavoro del futuro La forza lavoro digitale ha sviluppato molte competenze nel corso delle sue interazioni con la tecnologia che possono essere sfruttate sul posto di lavoro. Tra le più ovvie di queste competenze c'è la loro abilità e facilità nel raggiungere i risultati desiderati utilizzando la tecnologia, spesso definita "fluidità digitale". Dato che la forza lavoro digitale condividerà il posto di lavoro con una coorte più anziana di colleghi meno a proprio agio con la tecnologia, le organizzazioni dovranno anche riconciliare i conflitti che potrebbero sorgere quando questi gruppi collaborano. Lo scopo del progetto di ricerca è quello di identificare le sfide organizzative che i lavori ibridi producono all'interno delle PMI italiane. Metodi: revisione della letteratura, analisi quantitativa e/o intervista faccia a faccia (o casi di studio). Il progetto di ricerca è sviluppato in collaborazione con l'Osservatorio Professioni Digitali dell'Università di Padova. | Hybrid Jobs in the Digital Era: Job Redesign and the Workplace of the Future The digital workforce has developed many competencies in the course of their interactions with technology that may be leveraged at work. Among the most obvious of these competencies is their proficiency and comfort in achieving desired outcomes using technology, often referred to as “digital fluency”. Given that the digital workforce will share the workplace with an older cohort of co-workers less comfortable with technology, organizations will also need to reconcile the conflicts that may arise as these groups collaborate. The aim of the research project is to identify the organizational challenges the hybrid jobs produce within Italian SMEs. Methods: literature review, quantitative analysis and/or face to face interview (or case studies). The research project is developed in cooperation with Osservatorio Professioni Digitali dell’Università di Padova. | COIN, FRANCESCO | |
Lauree magistrali | 2020 | Le asimmetrie informative nell'equity crowdfunding: un'analisi comparativa sulla tutela degli investitori retail tra la normativa Italiana e quella Europea. | Asymmetric information in equity crowdfunding: a comparative analysis of retail investors' protection between the Italian and the European Regulations. | MASSAFRA, GIANMARCO | |
Lauree magistrali | 2023 | Leading with her: women’s leadership in governance, organization and human capital | Leading with her: women’s leadership in governance, organization and human capital | FONTANELLA, LETIZIA | |
Lauree magistrali | 2022 | Leveraging the potential of Artificial Intelligence and Machine Learning in a business context: a study on marketing models | Leveraging the potential of Artificial Intelligence and Machine Learning in a business context: a study on marketing models | GRELLA, DARIA | |
Lauree magistrali | 2022 | MACRO LEVEL DETERMINANTS OF CHILDLESSNESS AND INFERTILITY IN DEVELOPED COUNTRIES | MACRO LEVEL DETERMINANTS OF CHILDLESSNESS AND INFERTILITY IN DEVELOPED COUNTRIES | CURCI, SABINO | |
Lauree magistrali | 2023 | Management Control Systems for Sustainable Supply Chain Operations and Corporate Social Responsibility | Management Control Systems for Sustainable Supply Chain Operations and Corporate Social Responsibility | TUMER, UMAY | |
Lauree magistrali | 2022 | Managing digital trasformation in the context of SMEs: The relevance of collaboration. | Managing digital trasformation in the context of SMEs: The relevance of collaboration. | CORÒ, GIORGIO | |
Lauree magistrali | 2020 | Managing luxury brands through exclusivity and emotional marketing: The Audemars Piguet Case | Managing luxury brands through exclusivity and emotional marketing: the Audemars Piguet Case | SORZE, RICCARDO PIETRO | |
Lauree magistrali | 2022 | Managing the twin transition: Organizational design and People Management | Managing the twin transition: Organizational design and People Management | CARRARO, MARCO | |
Lauree magistrali | 2023 | Mapping Economic Development: The Legacy of 19th Century Entrepreneurs and Politicians in Shaping the Italian Economic Landscape | Mapping Economic Development: The Legacy of 19th Century Entrepreneurs and Politicians in Shaping the Italian Economic Landscape | MAURO, LEONARDO | |
Lauree magistrali | 2023 | Middle Managers and Dynamic Capabilities in manufacturing firms: an empirical investigation | Middle Managers and Dynamic Capabilities in manufacturing firms: an empirical investigation | MANEA, FRANCESCO | |
Lauree magistrali | 2021 | Minimum wage: pros and cons of an economic policy tool and the italian state | Minimum wage: pros and cons of an economic policy tool and the italian state | BENETELLO, MARCO | |
Lauree magistrali | 2023 | Misurazione e mappatura dell'economia spaziale Europea | Measuring and mapping the European space economy | BISEGNA, MARCO | |
Lauree magistrali | 2022 | Multinational firms and their ability to support sustainability along their global value chains | Multinational firms and their ability to support sustainability along their global value chains | GEREMIA, ELISA | |
Lauree magistrali | 2023 | Navigare nell'orizzonte verde: Un'analisi longitudinale della divulgazione ambientale e delle strategie di Solgroup | Navigating the green horizon: A longitudinal analysis of Solgroup's environmental disclosure and strategies | SERENA, MARCO | |
Lauree magistrali | 2023 | OPEN ECO-INNOVATION DIGITAL PLATFORM MODELLING FOR TEXTILE | OPEN ECO-INNOVATION DIGITAL PLATFORM MODELLING FOR TEXTILE | KOSE, NERMIN | |
Lauree magistrali | 2021 | Open Innovation in Business Incubators | Open Innovation in Business Incubators | MARCON, DAVIDE | |
Lauree magistrali | 2023 | Organising for sustainability | Organising for sustainability | ALPHONSE, JESSICA | |
Lauree magistrali | 2023 | Organizational and network resilience | Organizational and network resilience | VALLEJO COLINDRES, LIZZA DEL MILAGRO |
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