ANALISI DELLE GRANDI DIMISSIONI: CAUSE, CONSEGUENZE E STRATEGIE DI GESTIONE

Questo elaborato si concentra sull'analisi delle Grandi Dimissioni (Great Resignation), il che si riferisce alle dimissioni volontarie in massa avvenute durante l'anno 2021, e che ancora continua a influenzare il mondo del lavoro e gli atteggiamenti che le persone hanno vero il lavoro stesso. È stato preso in esame questo argomento per rispondere alle cause scatenanti e alle strategie da mettere in atto per ridurre il fenomeno. L’elaborato parte iniziando a descrivere le Grandi Dimissioni e a spiegare il significato di tale termine, in seguito si analizzeranno quelle che sono le cause che portano i dipendenti alla decisione di lasciare volontariamente il lavoro, e del perché esso viene considerato un problema, con le conseguenze svantaggiose che può portare alle aziende e agli individui. Infine l'elaborato espone alcune strategie di retention, utili per trattenere il personale aziendale ed esserne anche in grado di attrarne del nuovo.