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Il lato oscuro della chiamata professionale: ipotesi ed evidenze empiriche.
2021/2022 COMETA, ANNA MARIA
Inganno e intervista di selezione: uno studio di osservazione sistematica del comportamento
2022/2023 CRISTOFORI, NICOLAS
Invarianza cross-culturale della chiamata professionale: uno studio empirico.
2022/2023 MAIORELLI, MELANIA
L'identificazione dell'inganno durante l'intervista di selezione: un contributo empirico alla validazione di una scala per l'osservazione del comportamento
2022/2023 GOLISANO, SALVATORE
L'utilizzo dei social media a scopo di reclutamento e selezione
2021/2022 MEGGIORIN, DENNY
La misura e la prevenzione dello stress lavorativo: una analisi della letteratura.
2022/2023 CERON, LETIZIA
La validità predittiva e incrementale di intelligenza, personalità e motivazione: un contributo alla generalizzazione nel contesto italiano.
2020/2021 CAPPELLUZZO, FLORIANO
Lo stress lavoro-correlato nella provincia di Ancona
2023/2024 MENGARELLI, SAMUELE
Lo sviluppo della chiamata nelle organizzazioni: il ruolo della fiducia nel leader
2022/2023 ROMOR, MARTA
L’accesso alle opportunità influenza lo sviluppo della vocazione professionale nei detenuti?
2020/2021 MURARO, FEDERICO
Predittori organizzativi della chiamata professionale: lo scambio leader-follower.
2021/2022 BOLZONI, CLAUDIA
Understanding the Psychosocial Mechanisms of Karoshi
2022/2023 TAKAGI, RYUNOSUKE
Tipologia | Anno | Titolo | Titolo inglese | Autore | File |
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Lauree triennali | 2021 | Il lato oscuro della chiamata professionale: ipotesi ed evidenze empiriche. | The dark side of career calling: hypotheses and empirical evidence. | COMETA, ANNA MARIA | |
Lauree magistrali | 2022 | Inganno e intervista di selezione: uno studio di osservazione sistematica del comportamento | Faking selection interviews: a systematic behavioral observation study | CRISTOFORI, NICOLAS | |
Lauree magistrali | 2022 | Invarianza cross-culturale della chiamata professionale: uno studio empirico. | Cross-cultural invariance of career calling: an empirical study. | MAIORELLI, MELANIA | |
Lauree magistrali | 2022 | L'identificazione dell'inganno durante l'intervista di selezione: un contributo empirico alla validazione di una scala per l'osservazione del comportamento | The identification of deception during the selection interview: an empirical contribution to the validation of a scale for behavioral observation | GOLISANO, SALVATORE | |
Lauree magistrali | 2021 | L'utilizzo dei social media a scopo di reclutamento e selezione | The use of social media in the recruiting and selection process | MEGGIORIN, DENNY | |
Lauree magistrali | 2022 | La misura e la prevenzione dello stress lavorativo: una analisi della letteratura. | The measurement and prevention of work stress: a literature review. | CERON, LETIZIA | |
Lauree magistrali | 2020 | La validità predittiva e incrementale di intelligenza, personalità e motivazione: un contributo alla generalizzazione nel contesto italiano. | The predictive and incremental validity of intelligence, personality and motivation: a contribution towards an Italian generalization. | CAPPELLUZZO, FLORIANO | |
Lauree magistrali | 2023 | Lo stress lavoro-correlato nella provincia di Ancona | Work-related stress in the province of Ancona | MENGARELLI, SAMUELE | |
Lauree magistrali | 2022 | Lo sviluppo della chiamata nelle organizzazioni: il ruolo della fiducia nel leader | The development of calling in organizations: the role of trust in the leader | ROMOR, MARTA | |
Lauree magistrali | 2020 | L’accesso alle opportunità influenza lo sviluppo della vocazione professionale nei detenuti? | Does access to opportunities influence the development of a calling in prisoners? | MURARO, FEDERICO | |
Lauree triennali | 2021 | Predittori organizzativi della chiamata professionale: lo scambio leader-follower. | Organizational predictors of the professional call: the leader-follower exchange. | BOLZONI, CLAUDIA | |
Lauree magistrali | 2022 | Understanding the Psychosocial Mechanisms of Karoshi | Understanding the Psychosocial Mechanisms of Karoshi | TAKAGI, RYUNOSUKE |
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