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Lavori ibridi nell'era digitale: riprogettazione del lavoro e luogo di lavoro del futuro La forza lavoro digitale ha sviluppato molte competenze nel corso delle sue interazioni con la tecnologia che possono essere sfruttate sul posto di lavoro. Tra le più ovvie di queste competenze c'è la loro abilità e facilità nel raggiungere i risultati desiderati utilizzando la tecnologia, spesso definita "fluidità digitale". Dato che la forza lavoro digitale condividerà il posto di lavoro con una coorte più anziana di colleghi meno a proprio agio con la tecnologia, le organizzazioni dovranno anche riconciliare i conflitti che potrebbero sorgere quando questi gruppi collaborano. Lo scopo del progetto di ricerca è quello di identificare le sfide organizzative che i lavori ibridi producono all'interno delle PMI italiane. Metodi: revisione della letteratura, analisi quantitativa e/o intervista faccia a faccia (o casi di studio). Il progetto di ricerca è sviluppato in collaborazione con l'Osservatorio Professioni Digitali dell'Università di Padova.
2022/2023 COIN, FRANCESCO
Lavori ibridi: definizione, conseguenze e innovazioni
2020/2021 Faccin, Andrea
Le major labels e la tecnologia: alleati o nemici?
2016/2017 Madonia, Francesco
Lean Healthcare: il caso A.O.U. di Siena
2016/2017 Fonsato, Giada
Luxury Internet Marketing: il ruolo del web nel mercato del lusso
2017/2018 Bondi, Stefania
L’IMPRESA DELLA SOSTENIBILITÀ: SUSTAINABLE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2021/2022 PLANETA, VITTORIA
"L’IMPRESA DELLA SOSTENIBILITÀ: SUSTAINABLE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT | La diffusione di strategie ispirate alla sostenibilità ha generato un nuovo filone di ricerca, “Sustainable Human Resource Management”, che studia come cambiano gli orientamenti nella gestione delle persone."
2023/2024 CARRARETTO, CHRISTIAN
L’organizzazione aziendale e le sfide dell’economia circolare
2021/2022 ROSSETTO, ELISA
Managing the twin transition: Organizational design and People Management
2022/2023 CARRARO, MARCO
Managing the unexpected: the case of quasi-medium sized made in Italy firms.
2018/2019 De Zen, Veronica
Marketing 3.0: elementi e strategie per la sostenibilità economica, sociale e ambientale.
2018/2019 Passarelli, Giulia
Millennial al comando: effetti sulle relazioni e sulle performance aziendali
2020/2021 Capaldi, Martina
Non solo per denaro: società benefit e b-corp
2019/2020 Milani, Alberto
Non solo per denaro: società Benefit e B-corp
2019/2020 Rossi, Ilaria
On demand economy & professional service firms.The case of qualified accountants
2016/2017 Fabris, Anna
Organising for sustainability
2023/2024 ALPHONSE, JESSICA
Organizational resilience and firm performance
2019/2020 Spinello, Chiara
Organizational resilience. An analysis of the quasi-medium-sized italian firms.
2018/2019 Nuzzo, Alessandro
ORGANIZING FOR SUSTAINABILITY IN THE FOOD INDUSTRY: PROCESSES AND MANAGERIAL PRACTICES
2022/2023 SAAB, FADY
Organizing for Sustainability: Organization Structure, Roles, and Skills
2023/2024 JABBOUR, RAYANE
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