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Il fenomeno del workaholism: fattori di rischio e strategie di prevenzione in una prospettiva di benessere organizzativo
2023/2024 SCHIEVEN, GIOIA
Il tecnostress e le sue conseguenze negative nel lavoro: il ruolo della virtual leadership.
2023/2024 CAMPORESE, ELEONORA
L’impatto del “teatro della spontaneità” sul benessere degli adolescenti
2023/2024 LUDERIN, LISA
Stress lavoro-correlato nel settore sanitario: fattori di rischio e prospettive d'intervento
2023/2024 TURATO, ALBERTO
Tecnostress e smart working: prospettive teoriche e ambiti d'intervento
2023/2024 FAVALLI, VERONICA
Workaholism e smart working: rischi e opportunità per il benessere organizzativo
2023/2024 BONATO, MARTINA
Tipologia | Anno | Titolo | Titolo inglese | Autore | File |
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Lauree triennali | 2023 | Il fenomeno del workaholism: fattori di rischio e strategie di prevenzione in una prospettiva di benessere organizzativo | The phenomenon of workaholism: risk factors and prevention strategies from an organizational well-being perspective | SCHIEVEN, GIOIA | |
Lauree triennali | 2023 | Il tecnostress e le sue conseguenze negative nel lavoro: il ruolo della virtual leadership. | Technostress and its negative consequences at work: the role of virtual leadership. | CAMPORESE, ELEONORA | |
Lauree triennali | 2023 | L’impatto del “teatro della spontaneità” sul benessere degli adolescenti | The impact of “theater of spontaneity” on the well-being of adolescents | LUDERIN, LISA | |
Lauree triennali | 2023 | Stress lavoro-correlato nel settore sanitario: fattori di rischio e prospettive d'intervento | Work-related stress in the healthcare sector: risk factors and intervention perspectives | TURATO, ALBERTO | |
Lauree triennali | 2023 | Tecnostress e smart working: prospettive teoriche e ambiti d'intervento | Technostress and smart working: theoretical perspectives and areas of intervention | FAVALLI, VERONICA | |
Lauree triennali | 2023 | Workaholism e smart working: rischi e opportunità per il benessere organizzativo | Workaholism and smart working: risks and opportunities for organizational well-being | BONATO, MARTINA |
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