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Burnout: sviluppi teorici e recenti studi sul lavoro sociale
2021/2022 ABBRUZZESE, FILOMENA
Condotte aggressive e violente nei contesti socio-sanitari da parte dell'utenza: conseguenze psico-relazionali sugli operatori e ripercussioni sull'ambiente di lavoro. Il punto di vista degli Assistenti Sociali.
2022/2023 PEGORARO, FRANCESCA
Cultura organizzativa e benessere lavorativo degli Assistenti Sociali. Uno studio qualitativo nei Servizi Sociali
2022/2023 BINETTI, VALENTINA
Didattica a Distanza e Burnout: una ricerca sul benessere degli insegnanti durante l'emergenza Covid-19.
2020/2021 NOTARI, MARTA
DIFFUSIONE DELLO SMART WORKING IN PANDEMIA DA COVID-19: NUOVE MODALITA' DI LAVORO E RISCHIO DI BURNOUT.
2020/2021 DI LORENZO, CHIARA
Emotional labour: come gli assistenti sociali gestiscono le emozioni
2022/2023 AJELLO, GIULIA
Il mobbing nelle organizzazioni di lavoro: dalla tutela dei lavoratori alla trasformazione del fenomeno durante la pandemia
2022/2023 ANDREATO, MARIACHIARA
Il valore della formazione e del lavoro nel processo di rieducazione e reinserimento sociale dei detenuti
2021/2022 DAL BELLO, SARA
L'emotional labor degli Assistenti sociali: competenze di regolazione emotiva per la prevenzione del Burnout.
2021/2022 ALBORE, CARMELA MARIA
La consapevolezza negli atteggiamenti professionali dell'assistente sociale tra cura e normatività: codici materno e paterno nella relazione con la persona
2021/2022 NARDI, EMANUELA
La leadership positiva: modelli di team building e team management dalla psicologia dello sport. Il caso Guardiola.
2022/2023 ANTIGA, FRANCESCO
La violenza sulle donne in Italia tra contesto domestico e lavorativo: aspetti psico-sociali, organizzativi e riferimenti giuridici.
2020/2021 ERCOLANO, ANTONIETTA
Lavoro d'équipe e cultura organizzativa nell'ambito di un servizio per le dipendenze
2022/2023 BARUFFA, MATTEO
Le emozioni nel lavoro sociale: uno studio qualitativo sulle richieste emotive e sulle competenze socio-relazionali critiche nella relazione con la persona utente.
2022/2023 SICUSO, CHIARA
Leadership e compassione: l’apporto della psicologia positiva al benessere organizzativo in tempi di crisi.
2021/2022 MARIVO, ELISA
L’impatto della pandemia da Covid-19 sull’organizzazione dei servizi sociali: il rischio di burnout.
2020/2021 DALLA COSTA, MATILDE
Servizio Sociale ed Identità di Genere. Uno studio esplorativo sui bisogni sociali delle persone Transgender e Gender Non Conforming.
2022/2023 LI PUMA, MARZIA
Una generazione in lockdown: l'impatto psico-sociale della pandemia da Covid-19 sugli adolescenti
2020/2021 RAVAGNAN, LAURA
Tipologia | Anno | Titolo | Titolo inglese | Autore | File |
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Lauree magistrali | 2021 | Burnout: sviluppi teorici e recenti studi sul lavoro sociale | Burnout: theoretical developments and recent studies on social work | ABBRUZZESE, FILOMENA | |
Lauree magistrali | 2022 | Condotte aggressive e violente nei contesti socio-sanitari da parte dell'utenza: conseguenze psico-relazionali sugli operatori e ripercussioni sull'ambiente di lavoro. Il punto di vista degli Assistenti Sociali. | Aggressive and violent conduct in social-healthcare contexts by users: psycho-relational consequences on operators and repercussions on the work environment. The point of view of social workers. | PEGORARO, FRANCESCA | |
Lauree magistrali | 2022 | Cultura organizzativa e benessere lavorativo degli Assistenti Sociali. Uno studio qualitativo nei Servizi Sociali | Organizational culture and working well-being of social workers. A qualitative study in social services. | BINETTI, VALENTINA | |
Lauree magistrali | 2020 | Didattica a Distanza e Burnout: una ricerca sul benessere degli insegnanti durante l'emergenza Covid-19. | Remote Learning and Burnout: a research about teachers' well-being during Covid-19 emergency. | NOTARI, MARTA | |
Lauree magistrali | 2020 | DIFFUSIONE DELLO SMART WORKING IN PANDEMIA DA COVID-19: NUOVE MODALITA' DI LAVORO E RISCHIO DI BURNOUT. | SPREAD OF SMART WORKING IN COVID-19 PANDEMIC: NEW WAYS OF WORKING AND BURNOUT RISK. | DI LORENZO, CHIARA | |
Lauree magistrali | 2022 | Emotional labour: come gli assistenti sociali gestiscono le emozioni | Emotional labour: how social workers manage emotions | AJELLO, GIULIA | |
Lauree magistrali | 2022 | Il mobbing nelle organizzazioni di lavoro: dalla tutela dei lavoratori alla trasformazione del fenomeno durante la pandemia | Mobbing in work organizations: from the protection of workers to the transformation of the phenomenon during the pandemic | ANDREATO, MARIACHIARA | |
Lauree magistrali | 2021 | Il valore della formazione e del lavoro nel processo di rieducazione e reinserimento sociale dei detenuti | The value of training and work in the process of rehabilitation and social reintegration of prisoners | DAL BELLO, SARA | |
Lauree magistrali | 2021 | L'emotional labor degli Assistenti sociali: competenze di regolazione emotiva per la prevenzione del Burnout. | Social Workers' emotional labor: emotional regulation skills for the prevention of Bornout | ALBORE, CARMELA MARIA | |
Lauree magistrali | 2021 | La consapevolezza negli atteggiamenti professionali dell'assistente sociale tra cura e normatività: codici materno e paterno nella relazione con la persona | Awareness in the professional attitudes of the social worker between care and normativity: maternal and paternal approach in helping relationships | NARDI, EMANUELA | |
Lauree magistrali | 2022 | La leadership positiva: modelli di team building e team management dalla psicologia dello sport. Il caso Guardiola. | Positive leadership: team building and team management models from sports psychology. Guardiola's case. | ANTIGA, FRANCESCO | |
Lauree magistrali | 2020 | La violenza sulle donne in Italia tra contesto domestico e lavorativo: aspetti psico-sociali, organizzativi e riferimenti giuridici. | Violence against women in Italy in domestic context and workplace environment: psycho-social and organizational aspects and legal references. | ERCOLANO, ANTONIETTA | |
Lauree magistrali | 2022 | Lavoro d'équipe e cultura organizzativa nell'ambito di un servizio per le dipendenze | Interprofessional teamwork and organizational culture in the context of an addiction service | BARUFFA, MATTEO | |
Lauree magistrali | 2022 | Le emozioni nel lavoro sociale: uno studio qualitativo sulle richieste emotive e sulle competenze socio-relazionali critiche nella relazione con la persona utente. | Emotions in social work: a qualitative study of emotional demands and critical social-relational skills in the client relationship. | SICUSO, CHIARA | |
Lauree magistrali | 2021 | Leadership e compassione: l’apporto della psicologia positiva al benessere organizzativo in tempi di crisi. | Leadership and compassion: the contribution of positive psychology to organizational well-being in crisis periods. | MARIVO, ELISA | |
Lauree magistrali | 2020 | L’impatto della pandemia da Covid-19 sull’organizzazione dei servizi sociali: il rischio di burnout. | The impact of the covid-19 pandemic on the organization of social services: the risk of burnout. | DALLA COSTA, MATILDE | |
Lauree magistrali | 2022 | Servizio Sociale ed Identità di Genere. Uno studio esplorativo sui bisogni sociali delle persone Transgender e Gender Non Conforming. | Social Work and Gender Identity. An explorative study on social needs among Transgender and Gender Non Conforming people. | LI PUMA, MARZIA | |
Lauree magistrali | 2020 | Una generazione in lockdown: l'impatto psico-sociale della pandemia da Covid-19 sugli adolescenti | A generation in lockdown: the psycho-social impact of the Covid-19 pandemic on adolescents | RAVAGNAN, LAURA |
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