Sfoglia per Relatore
L'impatto dei social media sulle motivazioni turistiche: il ruolo delle variabili individuali e della pandemia di COVID-19
2020/2021 MANUZZATO, GIULIA
L'impatto del Coronavirus nelle organizzazioni
2021/2022 FACCHETTI, SOFIA
L'impatto del turismo sulla popolazione residente: il caso di Cortina d'Ampezzo
2021/2022 MARCANTONI, CRISTINA
L'impatto dello Smart Working sulla Motivazione al Lavoro
2022/2023 DAL ZOTTO, MARTINA
L'impatto dell’Influencer Marketing nella scelta della destinazione turistica: indagine intergenerazionale su un campione italiano.
2020/2021 CONIGLIONE, GINEVRA
L'influenza del Social Media Marketing sul Customer Engagement e nella scelta della destinazione turistica: Veneto e Sicilia a confronto
2020/2021 DE FRANCISCI, MARTINA
L'Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro: sfide e prospettive per la gestione delle risorse umane
2023/2024 LONGONI, CECILIA
La dipendenza ben vestita : una ricerca empirica sul Workaholism
2021/2022 EVANGELISTI, CLAUDIA
La formazione come strumento per combattere l’incertezza nel mercato del lavoro
2022/2023 TAVANO, COSIMO
La formazione nel settore turistico: una ricerca sugli operatori turistici di Riccione
2022/2023 CURCIO, GAIA
La gestione del cambiamento organizzativo nel settore no-profit: il caso Kirikù
2022/2023 CIMMINO, CHIARA
La percezione del lavoro nei contesti sanitari: Uno sguardo al fenomeno del Burnout in una prospettiva post-pandemica
2021/2022 BORDIN, MARTINA
La Sindrome del Burnout nelle professioni socio-sanitarie durante la pandemia di Covid-19: fattori di rischio e linee di intervento
2021/2022 PADOVANI, MARTINA
La Sindrome del Burnout: un'analisi del disagio nei reparti di medicina d'emergenza
2023/2024 RUGGIERO, FRANCESCA
La transizione dalla carriera accademica a quella professionale: una ricerca sul campo
2023/2024 ZULIANELLO, ALESSIA
La valutazione del Capitale Psicologico nella selezione degli Ufficiali dell'Esercito Italiano
2021/2022 BERNARDI, FEDERICO
Le conseguenze del Mobbing nel contesto familiare: il caso del Doppio-Mobbing
2021/2022 ARRIGHI, TOMMASO
Le ricadute del Covid-19 sul mondo del lavoro: una ricerca sull’insicurezza lavorativa
2020/2021 BONIOTTI, LUCA
Lo psicologo del lavoro e il suo ruolo all'interno di uno sportello Informagiovani
2021/2022 GATTO, SERENA
L’influenza della coesione nei gruppi di lavoro sulla produttività aziendale. Il team building "su misura"
2021/2022 FOCHESATO, SOFIA CAMILLA
Tipologia | Anno | Titolo | Titolo inglese | Autore | File |
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Lauree magistrali | 2020 | L'impatto dei social media sulle motivazioni turistiche: il ruolo delle variabili individuali e della pandemia di COVID-19 | The impact of social media on tourism motivations: the role of individual variables and the COVID-19 pandemic | MANUZZATO, GIULIA | |
Lauree triennali | 2021 | L'impatto del Coronavirus nelle organizzazioni | The impact of Corona virus in organisations | FACCHETTI, SOFIA | |
Lauree magistrali | 2021 | L'impatto del turismo sulla popolazione residente: il caso di Cortina d'Ampezzo | Tourism's impact on resident population: the case of Cortina d'Ampezzo | MARCANTONI, CRISTINA | |
Lauree magistrali | 2022 | L'impatto dello Smart Working sulla Motivazione al Lavoro | The effect of Smart Working on Work Motivation | DAL ZOTTO, MARTINA | |
Lauree magistrali | 2020 | L'impatto dell’Influencer Marketing nella scelta della destinazione turistica: indagine intergenerazionale su un campione italiano. | The impact of influencer marketing in the choice of the tourist destination: intergenerational survey on an Italian sample. | CONIGLIONE, GINEVRA | |
Lauree magistrali | 2020 | L'influenza del Social Media Marketing sul Customer Engagement e nella scelta della destinazione turistica: Veneto e Sicilia a confronto | The influence of Social Media Marketing on Customer Engagement and in the choice of tourist destination: comparison between Veneto and Sicily | DE FRANCISCI, MARTINA | |
Lauree triennali | 2023 | L'Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro: sfide e prospettive per la gestione delle risorse umane | Artificial Intelligence in the world of work: challenges and prospects for human resources management | LONGONI, CECILIA | |
Lauree magistrali | 2021 | La dipendenza ben vestita : una ricerca empirica sul Workaholism | Well-dressed addiction : an empirical research on Workaholism | EVANGELISTI, CLAUDIA | |
Lauree triennali | 2022 | La formazione come strumento per combattere l’incertezza nel mercato del lavoro | Training at work as a tool against uncertainty in the labor market | TAVANO, COSIMO | |
Lauree magistrali | 2022 | La formazione nel settore turistico: una ricerca sugli operatori turistici di Riccione | Learning in the tourism field: a research on tourist operators in Riccione | CURCIO, GAIA | |
Lauree magistrali | 2022 | La gestione del cambiamento organizzativo nel settore no-profit: il caso Kirikù | Change management in no-profit sector: the case Kirikù | CIMMINO, CHIARA | |
Lauree triennali | 2021 | La percezione del lavoro nei contesti sanitari: Uno sguardo al fenomeno del Burnout in una prospettiva post-pandemica | The perception of work in healthcare contexts: A look at the Burnout phenomenon in a post-pandemic perspective | BORDIN, MARTINA | |
Lauree triennali | 2021 | La Sindrome del Burnout nelle professioni socio-sanitarie durante la pandemia di Covid-19: fattori di rischio e linee di intervento | Burnout syndrome in healthcare professions during the Covid-19 pandemic: risk factors and lines of intervention | PADOVANI, MARTINA | |
Lauree triennali | 2023 | La Sindrome del Burnout: un'analisi del disagio nei reparti di medicina d'emergenza | The Burnout Syndrome: an analysis of distress in emergency medicine departments | RUGGIERO, FRANCESCA | |
Lauree magistrali | 2023 | La transizione dalla carriera accademica a quella professionale: una ricerca sul campo | The transition from academic to professional career: a field research | ZULIANELLO, ALESSIA | |
Lauree magistrali | 2021 | La valutazione del Capitale Psicologico nella selezione degli Ufficiali dell'Esercito Italiano | The evaluation of the Psychological Capital in the selection process of the Italian Army's officers. | BERNARDI, FEDERICO | |
Lauree triennali | 2021 | Le conseguenze del Mobbing nel contesto familiare: il caso del Doppio-Mobbing | The consequences of Mobbing in the family context: the case of Double-Mobbing | ARRIGHI, TOMMASO | |
Lauree magistrali | 2020 | Le ricadute del Covid-19 sul mondo del lavoro: una ricerca sull’insicurezza lavorativa | The effects of Covid-19 on the workplace: a research on job insecurity | BONIOTTI, LUCA | |
Lauree triennali | 2021 | Lo psicologo del lavoro e il suo ruolo all'interno di uno sportello Informagiovani | The work psychologist and his role in "Informagiovani" office | GATTO, SERENA | |
Lauree triennali | 2021 | L’influenza della coesione nei gruppi di lavoro sulla produttività aziendale. Il team building "su misura" | The influence of teamwork cohesion on business productivity. Customizable team building | FOCHESATO, SOFIA CAMILLA |
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