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Lauree magistrali 2023 MATERNITÀ ED EQUILIBRIO VITA-LAVORO IN ITALIA: UNO STUDIO QUALITATIVO MATERNITY AND WORK-LIFE BALANCE IN ITALY: A QUALITATIVE STUDY BENVENUTI, GIORGIA
Lauree magistrali 2021 Mobbing: il caso specifico del Centro Antimobbing di Padova Mobbing: the specific case of Antimobbing center in Padua CREPALDI, ELEONORA
Lauree triennali 2023 Mobbing: una patologia dell’organizzazione del lavoro Mobbing: a pathology of work organization LUNATI, GIORGIA MARIA GIOVANNA
Lauree magistrali 2021 Nuova Xenia flegrea: Procida, da isola di pescatori a Capitale Italiana della Cultura 2022 The New Xenia Flegrea: Procida, from a fishermen isle to the Italian Capital of Culture 2022 CUCCARO, LUDOVICA
Lauree triennali 2020 Outplacement: una strategia per il ricollocamento professionale nell'era post Covid-19 Outplacement: a relocation strategy during the post Covid-19 era SPEZZANI, ELISABETTA
Lauree triennali 2021 Principi di psicologia del lavoro applicati sul campo: lo sviluppo di un reparto della grande distribuzione organizzata Principles of work psychology applied in the field: the development of a department of the big organised distribution VEZZANO, ROBERTO
Lauree magistrali 2022 Promuovere il benessere all'interno dei contesti socio-lavorativi: un'indagine sul ruolo della cortesia nella prevenzione del burnout Promoting well-being within socio-work contexts: an investigation into the role of politeness in preventing burnout MASSA, DANIELE
Lauree triennali 2022 Quiet quitting: una nuova tendenza lavorativa Quiet quitting": a new work trend. ROZZINO, ALESSANDRA
Lauree triennali 2021 Resilienza psicologica e leadership per affrontare lo Stress Lavoro Correlato Psychological resilience and leadership to deal with work-related stress NEGRO, SARA
Lauree magistrali 2022 Significato del lavoro e carriera: uno studio sui Millennial italiani Meaning of work and career: a study on Italian Millennials FRACCASCIA, GRETA
Lauree magistrali 2023 Significato del Lavoro: un confronto tra Millennial e Generazione Z Meaning of Work: a comparison between Millennials and Generation Z OROFINO, NICOLE
Lauree triennali 2021 Smart Working: tra rischi e benefici per il work-life balance Smart Working: risks and benefits on work-life balance BORSATI, ALESSIA
Lauree triennali 2021 Smart working: una risposta all’emergenza sanitaria Smart working: a response to the health emergency PEGORARO, ALBERTO
Lauree magistrali 2023 Soddisfare i Bisogni Fondamentali attraverso l'attività lavorativa: relazione con la Soddisfazione Lavorativa e ruolo del Capitale Psicologico Satisfying Basic Needs through work: relationship with Job Satisfaction and role of Psychological Capital AGNOLETTO, MAIRA
Lauree magistrali 2022 Sport e Turismo: il caso dei ritiri calcistici in Trentino Sport and Tourism: the football training camps in Trentino PONTALTI, GABRIELE
Lauree magistrali 2021 Stress occupazionale: dal Burnout al Workaholism negli operatori turistici a contatto con il pubblico. Occupational stress: from Burnout to Workaholism of tourism operators dealing with clients. VAN HEUGTEN, MARTINA
Lauree triennali 2021 Variazioni dei contesti organizzativi e delle innovazioni tecnologiche pre e post pandemia. Changes in organizational contexts and pre- and post-pandemic technological innovations. LOVISON, ALESSANDRO
Lauree magistrali 2021 Venezia, dall’overtourism al no tourism: analisi dell’impatto della pandemia di COVID-19 sulle percezioni del turismo Venice, from overtourism to no tourism: COVID-19 pandemic impact analysis on tourism perceptions CARLON, VALENTINA
Lauree magistrali 2021 Viaggiare durante la pandemia COVID-19: come l'euristica dall'affetto influenza la percezione di rischio nella scelta turistica. Travelling during the COVID-19 pandemic: how affect heuristics influence risk perception in tourism choice. CANU, ENRICO
Lauree magistrali 2022 Work flexibility, soddisfazione lavorativa e work-life balance : una ricerca sul campo Work flexibility, job satisfaction and work-life balance : a field research TUTRONE, SANDRO
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