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Lauree triennali 2023 Differenza di percezioni e aspettative tra le aspettative dei giovani e le proposte del mondo del lavoro. Difference of perceptions and expectations between the expectations of young people and the proposals of the world of work. MILANI, CHIARA GEMMA
Lauree triennali 2021 EMPLOYEE RETENTION. ABBATTERE IL TURNOVER E TRATTENERE I TALENTI STRATEGICI NEL MONDO DELLE ORGANIZZAZIONI AZIENDALI EMPLOYEE RETENTION. REDUCE TURNOVER AND RETAIN STRATEGIC TALENTS IN THE WORLD OF CORPORATE ORGANIZATIONS VIDOTTO, ELENA
Lauree triennali 2020 Fiducia, responsabilità e valorizzazione per una strategia aziendale vincente Trust, responsability and valorization for a winning business strategy RORATO, GIADA
Lauree triennali 2023 Giovani NEET in Italia: Tra Inattività e Riscatto - Analisi del Fenomeno e Prospettive Future Young NEETs in Italy: Between Inactivity and Redemption - Analysis of the Phenomenon and Future Perspectives MEGNA, VERONICA
Lauree triennali 2022 Gli introversi e la loro impronta nel mondo del lavoro Introverts and their sign on the world of work BORTOLAMI, NICOLE
Lauree triennali 2023 Il ruolo della formazione per la valorizzazione della professione del Driver: il progetto Academy The role of training for Driver enhancement: the Academy project SCHIAVON, CLAUDIA
Lauree triennali 2021 L'errore nelle organizzazioni: le lezioni dello sport The error in organizations: the lessons of sport DE ROSA, ELENA
Lauree triennali 2022 LA GESTIONE STRATEGICA DELLE RISORSE UMANE: LA SFIDA DELLA SOSTENIBILITA' STRATEGIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT: THE CHALLANGE OF SUSTAINABILITY CAROTENUTO, ANTONELLA
Lauree triennali 2021 Luoghi e tempi diversi: la novità della Formazione Asincrona per sostenere l'apprendimento permanente Different spaces and times: the new asynchronous training supporting lifelong learning TONIN, MARIA
Lauree triennali 2022 Organizzazione e gestione delle conoscenze nel lavoro professionale. Esplicitazione della conoscenza tacita in ambito B.I.M. – il caso STEAM Organization and knowledge management in professional work. Explanation of tacit knowledge in the B.I.M. field. – the STEAM case PAIOLA, ELENA
Lauree triennali 2022 Sfide, talenti e inclusione: realizzare il potenziale lavorativo dei ragazzi con disabilità. Challenges, talents and inclusion: realizing the work potential of children whith disabilities CASTIGLIONE, CHIARA
Lauree triennali 2021 The Social Brand: Linkedin per la definizione del marchio digitale dell’organizzazione The Social Brand: Linkedin for the organization's digital brand definition BERTUSO, FILIPPO LUIGI
Lauree triennali 2023 Work-Life-Balance: l'importanza della promozione e possibilità per le aziende Work-Life-Balance: the importance of promotion and business possibilities PEGORARO, MATTEO
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