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DE&I: analisi del concetto e enfasi sulle pratiche adottate dalle PMI italiane
2022/2023 CAPACCIOLI, SARA
Do private equity investments improve financial performance in family firms? Evidence from Italy
2020/2021 Pellizzari, Riccardo
Educazione all’imprenditorialità dallo sviluppo di competenze trasversali all'orientamento al lavoro
2021/2022 GAIGA, PAOLO
Educazione imprenditoriale e finanziaria nelle scuole: impatti e criticità
2022/2023 GIANESE, ANDREA
Entrepreneurs at a disadvantage. Resilience in the SMEs context.
2019/2020 D'Orio, Fabrizio
ENTREPRENEURS' HOPELESSNESS. What drives Entrepreneurial Depression?
2020/2021 HOANG, THI HUONG THAO
FAMILY FIRMS: ENTREPRENEURIAL PASSION TRANSMISSION ACROSS GENERATIONS
2022/2023 JOEBSTL, LAURA THERESA
Family firms’ growth and sustainability. A case study from the Italian food industry.
2021/2022 GASTALDELLO, IRENE
Filmografia sulla diversità. Contributi del cinema al tema della diversità nei contesti lavorativi.
2022/2023 ANDREUCCI, SILVIA
Gamification: il potenziale del gioco nelle organizzazioni e nell'Human Resource Management
2022/2023 RAMAROLI, BENEDETTA
Gender roles and family business succession: a study of Italian family farms
2022/2023 GALLO, ELEONORA
Intelligenza artificiale nelle pratiche di gestione delle risorse umane
2022/2023 ZORTEA, GIADA
La rivoluzione di Industria 4.0 Tecnologie abilitanti, benefici e lavoro
2021/2022 CASAROTTO, MATTIA
Le donne nel mondo del lavoro: analisi delle sfide e nuovi scenari
2021/2022 TIOZZO LIA, DANIEL
Le nuove priorità dei lavoratori: motivazione e benessere
2022/2023 CAMPAGNARO, GIOVANNI
Leadership spirituale ed organizzazioni etiche
2022/2023 PUPA, FEDERICO
Metaphors of Organizational Sustainability: An Explorative Analysis of the Literature
2023/2024 NARIN, GULIZ
Mindfulness in azienda: analisi dell’impatto su prestazioni e benessere lavorativi
2021/2022 DALLA VALLE, ELISA
Mindfulness nelle organizzazioni: tra opportunità e critiche
2021/2022 MORANDO, LORENZO
Nuovi approcci alla leadership: dalla visione organizzativa verticale a quella orizzontale
2021/2022 DELLA ZASSA, PAOLA
Tipologia | Anno | Titolo | Titolo inglese | Autore | File |
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Lauree triennali | 2022 | DE&I: analisi del concetto e enfasi sulle pratiche adottate dalle PMI italiane | DE&I: analysis of the concept and emphasis on the practices adopted by Italian SMEs | CAPACCIOLI, SARA | |
Lauree magistrali | 2020 | Do private equity investments improve financial performance in family firms? Evidence from Italy | - | Pellizzari, Riccardo | |
Lauree triennali | 2021 | Educazione all’imprenditorialità dallo sviluppo di competenze trasversali all'orientamento al lavoro | Entrepreneurship education from transversal skills development to job orientation | GAIGA, PAOLO | |
Lauree triennali | 2022 | Educazione imprenditoriale e finanziaria nelle scuole: impatti e criticità | Entrepreneurial and financial education in schools: impacts and critical issues | GIANESE, ANDREA | |
Lauree magistrali | 2019 | Entrepreneurs at a disadvantage. Resilience in the SMEs context. | - | D'Orio, Fabrizio | |
Lauree magistrali | 2020 | ENTREPRENEURS' HOPELESSNESS. What drives Entrepreneurial Depression? | ENTREPRENEURS' HOPELESSNESS. What drives Entrepreneurial Depression? | HOANG, THI HUONG THAO | |
Lauree magistrali | 2022 | FAMILY FIRMS: ENTREPRENEURIAL PASSION TRANSMISSION ACROSS GENERATIONS | FAMILY FIRMS: ENTREPRENEURIAL PASSION TRANSMISSION ACROSS GENERATIONS | JOEBSTL, LAURA THERESA | |
Lauree magistrali | 2021 | Family firms’ growth and sustainability. A case study from the Italian food industry. | Family firms’ growth and sustainability. A case study from the Italian food industry. | GASTALDELLO, IRENE | |
Lauree triennali | 2022 | Filmografia sulla diversità. Contributi del cinema al tema della diversità nei contesti lavorativi. | Filmography on diversity. Cinema's contributions to the theme of diversity in work contexts. | ANDREUCCI, SILVIA | |
Lauree triennali | 2022 | Gamification: il potenziale del gioco nelle organizzazioni e nell'Human Resource Management | Gamification: the potential of games in organizations and in Human Resource Management | RAMAROLI, BENEDETTA | |
Lauree magistrali | 2022 | Gender roles and family business succession: a study of Italian family farms | Gender roles and family business succession: a study of Italian family farms | GALLO, ELEONORA | |
Lauree triennali | 2022 | Intelligenza artificiale nelle pratiche di gestione delle risorse umane | Artificial intelligence in human resource management practices | ZORTEA, GIADA | |
Lauree triennali | 2021 | La rivoluzione di Industria 4.0 Tecnologie abilitanti, benefici e lavoro | The Industry 4.0 revolution Enabling technologies, benefits and work | CASAROTTO, MATTIA | |
Lauree triennali | 2021 | Le donne nel mondo del lavoro: analisi delle sfide e nuovi scenari | Women in the workplace: analysis of challenges and new scenarios | TIOZZO LIA, DANIEL | |
Lauree triennali | 2022 | Le nuove priorità dei lavoratori: motivazione e benessere | The new priorities of employees: motivation and welfare | CAMPAGNARO, GIOVANNI | |
Lauree triennali | 2022 | Leadership spirituale ed organizzazioni etiche | Spiritual leadership and ethical organizations | PUPA, FEDERICO | |
Lauree magistrali | 2023 | Metaphors of Organizational Sustainability: An Explorative Analysis of the Literature | Metaphors of Organizational Sustainability: An Explorative Analysis of the Literature | NARIN, GULIZ | |
Lauree triennali | 2021 | Mindfulness in azienda: analisi dell’impatto su prestazioni e benessere lavorativi | Mindfulness in business: analysis of the impact on work performance and well-being | DALLA VALLE, ELISA | |
Lauree triennali | 2021 | Mindfulness nelle organizzazioni: tra opportunità e critiche | Mindfulness in organizations: between opportunities and criticisms | MORANDO, LORENZO | |
Lauree triennali | 2021 | Nuovi approcci alla leadership: dalla visione organizzativa verticale a quella orizzontale | New approaches to leadership: from vertical to horizontal organizational vision | DELLA ZASSA, PAOLA |
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