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FONDAMENTI MORALI E IDEOLOGIA POLITICA. Il ruolo del moral framing nella percezione delle disuguaglianze socioeconomiche da parte di progressisti e conservatori.
2021/2022 LOMBARDI, NOEMI
Formazione di impressioni nella selezione del personale: il peso delle disuguaglianze di genere
2021/2022 IANNONE, FABIANA
Futuro e progettazione professionale di un gruppo di studenti e studentesse universitari/e.
2022/2023 TIZZA, VALERIA MARIA
Gestione delle risorse umane nell'ambito del settore della ristorazione: una ricerca sul campo
2022/2023 VETTORI, FRANCESCA
Gestire e promuovere il trasferimento di conoscenza nei contesti organizzativi
2021/2022 GULLI, VITTORIA
Green Mindfulness: Coltivare l’armonia interiore a favore di un solido legame con l’ambiente naturale.
2023/2024 CALLEGARI, IRENE
Greenwashing, giustizia sociale e ambientale: futuro e scelta di carriera di un gruppo di giovani universitari
2021/2022 PESCE, ANGELA
How Free Will Belief, Religiosity and Subjective Happiness Shape our Attitudes Toward Wealth Inequalities
2021/2022 DE GREGORI, LORENZO
I GIOVANI IN TRANSIZIONE FORMAZIONE-LAVORO IN PERIODO PANDEMICO: IL CASO DELLA PROVINCIA FERRARESE
2022/2023 FAVRETTI, ALICE
I riferimenti morali nei messaggi persuasivi: la loro possibile influenza in funzione dell’ideologia politica
2021/2022 TONELLO, CLAUDIA
Idea di lavoro futuro e sostenibilità in un gruppo di lavoratori e imprenditori
2021/2022 SCHIZZAROTTO, PAOLA
Idee di successo e merito in un gruppo di studenti universitari.
2023/2024 NATALE, GIOVANNI MARIA
Idee sul futuro, sull’inclusione, sulla sostenibilità e sulle ‘Grandi Dimissioni’ di un gruppo di lavoratori e lavoratrici
2021/2022 PANIZZON, GIORGIA
Identificazione organizzativa e soddisfazione sul posto di lavoro. Analisi di una realtà della GDO.
2021/2022 ZANOVELLO, SILVIA
Identità paterna e mondo del lavoro tra ruoli familiari e contesti professionali
2023/2024 LEANZA, VALENTINA
Il comportamento prosociale negli sport di squadra a contatto: Uno studio per la validazione italiana della scala del comportamento prosociale e antisociale nello sport (PABSS)
2021/2022 BURASTERO, JACOPO
Il contratto psicologico nei team multiculturali: un caso di studio nel settore lattiero-caseario
2022/2023 SFOGGIA, ANNA-MARIA
Il cortisolo del capello come marcatore biologico dello stress lavorativo ai tempi del Covid-19: aspetti applicativi e ambiti d'intervento.
2021/2022 MARCHEGIANI, JESSICA
Il fenomeno del Talent Shortage: caratteristiche e prospettive sul futuro
2022/2023 BAIGUINI, MASSIMILIANO
Il Kintsugi come metafora di crescita Un’indagine generativa con anziani istituzionalizzati -e non- sull’invecchiamento nel contesto della pandemia Covid-19
2020/2021 BELLANOVA, MATTEO
Tipologia | Anno | Titolo | Titolo inglese | Autore | File |
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Lauree magistrali | 2021 | FONDAMENTI MORALI E IDEOLOGIA POLITICA. Il ruolo del moral framing nella percezione delle disuguaglianze socioeconomiche da parte di progressisti e conservatori. | MORAL FOUNDATIONS AND POLITICAL IDEOLOGY. The role of moral framing in the perception of socio-economic inequalities by progressives and conservatives. | LOMBARDI, NOEMI | |
Lauree magistrali | 2021 | Formazione di impressioni nella selezione del personale: il peso delle disuguaglianze di genere | Impression formation in personnel selection: the weight of gender inequality | IANNONE, FABIANA | |
Lauree magistrali | 2022 | Futuro e progettazione professionale di un gruppo di studenti e studentesse universitari/e. | Future and career design of a group of university students. | TIZZA, VALERIA MARIA | |
Lauree magistrali | 2022 | Gestione delle risorse umane nell'ambito del settore della ristorazione: una ricerca sul campo | Human Resources Management in the catering industry: a field research | VETTORI, FRANCESCA | |
Lauree magistrali | 2021 | Gestire e promuovere il trasferimento di conoscenza nei contesti organizzativi | Managing and promoting knowledge transfer in organizational contexts | GULLI, VITTORIA | |
Lauree magistrali | 2023 | Green Mindfulness: Coltivare l’armonia interiore a favore di un solido legame con l’ambiente naturale. | Green Mindfulness: Cultivating inner harmony for a strong connection with the natural environment. | CALLEGARI, IRENE | |
Lauree magistrali | 2021 | Greenwashing, giustizia sociale e ambientale: futuro e scelta di carriera di un gruppo di giovani universitari | Greenwashing, social and environmental justice: future and career choice of a group of young university students | PESCE, ANGELA | |
Lauree magistrali | 2021 | How Free Will Belief, Religiosity and Subjective Happiness Shape our Attitudes Toward Wealth Inequalities | How Free Will Belief, Religiosity and Subjective Happiness Shape our Attitudes Toward Wealth Inequalities | DE GREGORI, LORENZO | |
Lauree magistrali | 2022 | I GIOVANI IN TRANSIZIONE FORMAZIONE-LAVORO IN PERIODO PANDEMICO: IL CASO DELLA PROVINCIA FERRARESE | YOUNG PEOPLE IN TRANSITION FROM TRAINING TO WORK DURING THE COVID'S PANDEMIC: THE CASE OF FERRARA'S PROVINCE | FAVRETTI, ALICE | |
Lauree magistrali | 2021 | I riferimenti morali nei messaggi persuasivi: la loro possibile influenza in funzione dell’ideologia politica | Moral references in persuasive messages: their possible influence as a function of political ideology | TONELLO, CLAUDIA | |
Lauree magistrali | 2021 | Idea di lavoro futuro e sostenibilità in un gruppo di lavoratori e imprenditori | Concept of future work and sustainability in a working group and entrepreneurs | SCHIZZAROTTO, PAOLA | |
Lauree magistrali | 2023 | Idee di successo e merito in un gruppo di studenti universitari. | Ideas about success and merit in a group of university students. | NATALE, GIOVANNI MARIA | |
Lauree magistrali | 2021 | Idee sul futuro, sull’inclusione, sulla sostenibilità e sulle ‘Grandi Dimissioni’ di un gruppo di lavoratori e lavoratrici | Ideas about the future, about inclusion, about sustainability and about the 'Great Resignations' of a group of workers | PANIZZON, GIORGIA | |
Lauree magistrali | 2021 | Identificazione organizzativa e soddisfazione sul posto di lavoro. Analisi di una realtà della GDO. | Organizational identification and job satisfaction. Analysis of a large retail reality. | ZANOVELLO, SILVIA | |
Lauree magistrali | 2023 | Identità paterna e mondo del lavoro tra ruoli familiari e contesti professionali | Paternal identity and work between family roles and professional contexts | LEANZA, VALENTINA | |
Lauree magistrali | 2021 | Il comportamento prosociale negli sport di squadra a contatto: Uno studio per la validazione italiana della scala del comportamento prosociale e antisociale nello sport (PABSS) | Prosocial behavior in contact team sports: A study for the Italian validation of the Prosocial and Antisocial Behavior in Sport Scale (PABSS) | BURASTERO, JACOPO | |
Lauree magistrali | 2022 | Il contratto psicologico nei team multiculturali: un caso di studio nel settore lattiero-caseario | The psychological contract in multicultural teams: a case study in the dairy industry | SFOGGIA, ANNA-MARIA | |
Lauree magistrali | 2021 | Il cortisolo del capello come marcatore biologico dello stress lavorativo ai tempi del Covid-19: aspetti applicativi e ambiti d'intervento. | Hair cortisol as a biological marker of occupational stress at the time of Covid-19: application aspects and areas of intervention. | MARCHEGIANI, JESSICA | |
Lauree magistrali | 2022 | Il fenomeno del Talent Shortage: caratteristiche e prospettive sul futuro | The Talent Shortage phenomenon: characteristics and prospects for the future | BAIGUINI, MASSIMILIANO | |
Lauree magistrali | 2020 | Il Kintsugi come metafora di crescita Un’indagine generativa con anziani istituzionalizzati -e non- sull’invecchiamento nel contesto della pandemia Covid-19 | Kintsugi as a metaphor for growth A generative inquiry with elderly people on ageing in the context of the Covid-19 pandemic | BELLANOVA, MATTEO |
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