Sfoglia per Corso
Omofobia nel calcio: una ricerca sulle dinamiche psicologiche e le radici socio-culturali
2021/2022 PALMAS, PIERPAOLO
Opinioni e atteggiamenti di un gruppo di lavoratori nei confronti della sostenibilità e dell'inclusione
2020/2021 SEGATO, AMOS
Ostracismo, benessere e comportamenti organizzativi
2021/2022 DESERTI, ANGELIQUE
Ostracismo, percezioni umane di sè e comportamenti organizzativi
2021/2022 IACOVELLI, MARTA
Paternità, work-life balance e sviluppo di carriera: un' analisi della letteratura
2022/2023 CALÒ, ALESSIA PIA
"Per un futuro dignitoso: progettazione professionale in studenti e studentesse universitari/ie con e senza difficoltà di apprendimento"
2021/2022 NICOLOSI, ANNA
Per una visione informata della chimica: un'indagine empirica
2021/2022 COSTANTINI, ENRICO
Percezioni umane di sé e comportamenti organizzativi: Uno studio con lavoratori
2022/2023 LUSSANA, CARLOTTA
Populismo, vaccinazioni e azione collettiva: uno studio sperimentale per individuare i legami
2020/2021 GRAVA, MATTIA
Post COVID e Innovazione Didattica . L’utilizzo della Social Annotation in ambito universitario
2020/2021 LIS PRATO, LUCA
Progettare il futuro nell'era della (dis)informazione online
2021/2022 PALMIERI, FRANCESCA
Progettazione professionale in giovani adulti durante la pandemia: uno studio esplorativo
2020/2021 GIARDINA, MONICA
Progetti professionali durante la pandemia: la voce di un gruppo di lavoratori italiani.
2020/2021 PALUMBO, FABIOLA
Progetto laboratoriale per una Scuola di Formazione Professionale
2022/2023 CORDA, MARTINA
Promuovere comportamenti sostenibili attraverso le tecniche di Nudging: Un intervento all'interno di un Istituto Professionale Italiano
2021/2022 GOBBI, ANGELICA
Promuovere il benessere all'interno dei contesti socio-lavorativi: un'indagine sul ruolo della cortesia nella prevenzione del burnout
2022/2023 MASSA, DANIELE
Promuovere l'autocompassione nei contesti lavorativi: effetti di un Intervento rivolto ad insegnanti
2022/2023 TADDEI, FEDERICA
Promuovere relazioni positive in un contesto organizzativo: uno studio per decostruire il pregiudizio d'età
2022/2023 DELLA BELLA, MADDALENA
Prontezza professionale, adaptability, speranza, ottimismo e resilienza in adulti che stanno sperimentando sotto-occupazione e disoccupazione
2022/2023 MANNINO, CHIARA AGATA
Qualità della vita e considerazioni circa il futuro di un gruppo di persone con storie di migrazione
2021/2022 SANSOM, EMMA
Tipologia | Anno | Titolo | Titolo inglese | Autore | File |
---|---|---|---|---|---|
Lauree magistrali | 2021 | Omofobia nel calcio: una ricerca sulle dinamiche psicologiche e le radici socio-culturali | Homophobia in football: a study on its psychological dynamics and socio-cultural roots | PALMAS, PIERPAOLO | |
Lauree magistrali | 2020 | Opinioni e atteggiamenti di un gruppo di lavoratori nei confronti della sostenibilità e dell'inclusione | Opinions and attitudes of a group of workers on sustainability and inclusion | SEGATO, AMOS | |
Lauree magistrali | 2021 | Ostracismo, benessere e comportamenti organizzativi | Ostracism, well-being, and organizational behaviors | DESERTI, ANGELIQUE | |
Lauree magistrali | 2021 | Ostracismo, percezioni umane di sè e comportamenti organizzativi | Ostracism, humanizing self-perceptions, and organizational behaviors | IACOVELLI, MARTA | |
Lauree magistrali | 2022 | Paternità, work-life balance e sviluppo di carriera: un' analisi della letteratura | Fatherhood, work-life balance and career development: a review of the literature | CALÒ, ALESSIA PIA | |
Lauree magistrali | 2021 | "Per un futuro dignitoso: progettazione professionale in studenti e studentesse universitari/ie con e senza difficoltà di apprendimento" | "Toward a dignified future: career design in university students with and without learning disabilities" | NICOLOSI, ANNA | |
Lauree magistrali | 2021 | Per una visione informata della chimica: un'indagine empirica | For a more informed view of chemistry: An empirical research | COSTANTINI, ENRICO | |
Lauree magistrali | 2022 | Percezioni umane di sé e comportamenti organizzativi: Uno studio con lavoratori | Humanity self-attributions and organizational behaviors: A study with employees | LUSSANA, CARLOTTA | |
Lauree magistrali | 2020 | Populismo, vaccinazioni e azione collettiva: uno studio sperimentale per individuare i legami | Populism, vaccinations, and collective action: investigating links through an experimental study | GRAVA, MATTIA | |
Lauree magistrali | 2020 | Post COVID e Innovazione Didattica . L’utilizzo della Social Annotation in ambito universitario | Post COVID Teaching Innovation. The Use of Social Annotation in the Academic Setting. | LIS PRATO, LUCA | |
Lauree magistrali | 2021 | Progettare il futuro nell'era della (dis)informazione online | Designing the future in the age of online (dis)information | PALMIERI, FRANCESCA | |
Lauree magistrali | 2020 | Progettazione professionale in giovani adulti durante la pandemia: uno studio esplorativo | Vocational designing in young adults during the pandemic: an explorative study | GIARDINA, MONICA | |
Lauree magistrali | 2020 | Progetti professionali durante la pandemia: la voce di un gruppo di lavoratori italiani. | Professional projects during the pandemic. The voice of a group of Italian workers. | PALUMBO, FABIOLA | |
Lauree magistrali | 2022 | Progetto laboratoriale per una Scuola di Formazione Professionale | Workshop project for a Vocational Training School | CORDA, MARTINA | |
Lauree magistrali | 2021 | Promuovere comportamenti sostenibili attraverso le tecniche di Nudging: Un intervento all'interno di un Istituto Professionale Italiano | Promoting sustainable behaviors through Nudging techniques: An intervention within an Italian Professional Institute | GOBBI, ANGELICA | |
Lauree magistrali | 2022 | Promuovere il benessere all'interno dei contesti socio-lavorativi: un'indagine sul ruolo della cortesia nella prevenzione del burnout | Promoting well-being within socio-work contexts: an investigation into the role of politeness in preventing burnout | MASSA, DANIELE | |
Lauree magistrali | 2022 | Promuovere l'autocompassione nei contesti lavorativi: effetti di un Intervento rivolto ad insegnanti | Fostering self-compassion in the workplace: effects of an intervention to teachers | TADDEI, FEDERICA | |
Lauree magistrali | 2022 | Promuovere relazioni positive in un contesto organizzativo: uno studio per decostruire il pregiudizio d'età | To promote positive relationships in a organizational context: a study used to deconstruct ageism | DELLA BELLA, MADDALENA | |
Lauree magistrali | 2022 | Prontezza professionale, adaptability, speranza, ottimismo e resilienza in adulti che stanno sperimentando sotto-occupazione e disoccupazione | Job readiness, adaptability, hope, optimism, and resilience in adults who are experiencing underemployment and unemployment | MANNINO, CHIARA AGATA | |
Lauree magistrali | 2021 | Qualità della vita e considerazioni circa il futuro di un gruppo di persone con storie di migrazione | Quality of life and considerations about the future of a group of people with migration stories | SANSOM, EMMA |
Legenda icone
- file ad accesso aperto
- file ad accesso riservato
- file sotto embargo
- nessun file disponibile