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Lauree magistrali 2023 Analisi sul benessere organizzativo come prospettiva di cambiamento e innovazione: studio quantitativo all'interno del Centro di Servizi Fondazione Marzotto Analysis of organizational well-being as prospects for change and innovation: a quantitative study within "Fondazione Marzotto" Service Center ZENERE, LISA
Lauree magistrali 2024 Bullismo e Cyberbullismo tra prevenzione e azione. Una ricerca qualitativa in un Istituto Comprensivo di Padova Bullying and Cyberbullying between prevention and action. A qualitative study in a comprehensive school in Padua VLAJINCA, DIANA PETRONELA
Lauree magistrali 2021 Burnout: sviluppi teorici e recenti studi sul lavoro sociale Burnout: theoretical developments and recent studies on social work ABBRUZZESE, FILOMENA
Lauree magistrali 2022 Condotte aggressive e violente nei contesti socio-sanitari da parte dell'utenza: conseguenze psico-relazionali sugli operatori e ripercussioni sull'ambiente di lavoro. Il punto di vista degli Assistenti Sociali. Aggressive and violent conduct in social-healthcare contexts by users: psycho-relational consequences on operators and repercussions on the work environment. The point of view of social workers. PEGORARO, FRANCESCA
Lauree magistrali 2024 Coordinamento in una équipe interorganizzativa: il ruolo delle metodologie di lavoro e dei valori organizzativi nell'efficacia della collaborazione Coordination in an Interorganizational Team: The Role of Work Methodologies and Organizational Values in the Effectiveness of Collaboration MITIC, SOFIJA
Lauree magistrali 2022 Cultura organizzativa e benessere lavorativo degli Assistenti Sociali. Uno studio qualitativo nei Servizi Sociali Organizational culture and working well-being of social workers. A qualitative study in social services. BINETTI, VALENTINA
Lauree magistrali 2020 Didattica a Distanza e Burnout: una ricerca sul benessere degli insegnanti durante l'emergenza Covid-19. Remote Learning and Burnout: a research about teachers' well-being during Covid-19 emergency. NOTARI, MARTA
Lauree magistrali 2020 DIFFUSIONE DELLO SMART WORKING IN PANDEMIA DA COVID-19: NUOVE MODALITA' DI LAVORO E RISCHIO DI BURNOUT. SPREAD OF SMART WORKING IN COVID-19 PANDEMIC: NEW WAYS OF WORKING AND BURNOUT RISK. DI LORENZO, CHIARA
Lauree magistrali 2022 Emotional labour: come gli assistenti sociali gestiscono le emozioni Emotional labour: how social workers manage emotions AJELLO, GIULIA
Lauree magistrali 2022 Il mobbing nelle organizzazioni di lavoro: dalla tutela dei lavoratori alla trasformazione del fenomeno durante la pandemia Mobbing in work organizations: from the protection of workers to the transformation of the phenomenon during the pandemic ANDREATO, MARIACHIARA
Lauree magistrali 2021 Il valore della formazione e del lavoro nel processo di rieducazione e reinserimento sociale dei detenuti The value of training and work in the process of rehabilitation and social reintegration of prisoners DAL BELLO, SARA
Lauree magistrali 2023 L'analisi del Benessere Organizzativo come pratica riflessiva e strumento di cambiamento: uno studio di caso presso l'Istituto Costante Gris di Mogliano Veneto. The analysis of organizational Well-Being as a reflective practice and a tool for change: a case-study at the Costante Gris Institute of Mogliano Veneto. VIAN, ANNA
Lauree magistrali 2021 L'emotional labor degli Assistenti sociali: competenze di regolazione emotiva per la prevenzione del Burnout. Social Workers' emotional labor: emotional regulation skills for the prevention of Bornout ALBORE, CARMELA MARIA
Lauree magistrali 2021 La consapevolezza negli atteggiamenti professionali dell'assistente sociale tra cura e normatività: codici materno e paterno nella relazione con la persona Awareness in the professional attitudes of the social worker between care and normativity: maternal and paternal approach in helping relationships NARDI, EMANUELA
Lauree magistrali 2023 La gestione emotiva e le competenze relazionali degli Assistenti Sociali nell’Affido Familiare: una ricerca in alcuni CASF del Veneto. The emotional management and relational skills of Social Workers in Foster Care: a research in some CASF in Veneto. FRISO, ELENA
Lauree magistrali 2022 La leadership positiva: modelli di team building e team management dalla psicologia dello sport. Il caso Guardiola. Positive leadership: team building and team management models from sports psychology. Guardiola's case. ANTIGA, FRANCESCO
Lauree magistrali 2020 La violenza sulle donne in Italia tra contesto domestico e lavorativo: aspetti psico-sociali, organizzativi e riferimenti giuridici. Violence against women in Italy in domestic context and workplace environment: psycho-social and organizational aspects and legal references. ERCOLANO, ANTONIETTA
Lauree magistrali 2022 Lavoro d'équipe e cultura organizzativa nell'ambito di un servizio per le dipendenze Interprofessional teamwork and organizational culture in the context of an addiction service BARUFFA, MATTEO
Lauree magistrali 2022 Le emozioni nel lavoro sociale: uno studio qualitativo sulle richieste emotive e sulle competenze socio-relazionali critiche nella relazione con la persona utente. Emotions in social work: a qualitative study of emotional demands and critical social-relational skills in the client relationship. SICUSO, CHIARA
Lauree magistrali 2021 Leadership e compassione: l’apporto della psicologia positiva al benessere organizzativo in tempi di crisi. Leadership and compassion: the contribution of positive psychology to organizational well-being in crisis periods. MARIVO, ELISA
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