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Lauree triennali 2022 "Corporate psychopaths". Analisi preliminare del fenomeno e della sua ripercussione sulle organizzazioni "Corporate psychopaths". Preliminary analysis of the phenomenon and its impact on organizations TOMADA, GIORDANO
Lauree magistrali 2022 Costruire la fiducia nelle organizzazioni attraverso la leadership. Il caso dell’Open Leadership Building trust in organizations through leadership. The case of Open Leadership CORALLI, MARGHERITA
Lauree magistrali 2022 Empowering leadership, bisogno di chiusura cognitiva e focus regolatori. Uno studio degli antecedenti della cultural tightness e dei suoi effetti su alcuni outcome organizzativi Empowering leadership, need for cognitive closure and regulatory focus. A study on the antecedents of cultural tightness and its effects on some organizational outcomes SCHIAVON, GRETA
Lauree triennali 2020 Fondamenti teorici della Servant leadership e sue applicazioni ai settori del management e del management alberghiero Theoretical foundations of Servant leadership and its applications to the fields of management and hospitality management CENCI, FILIPPO
Lauree triennali 2024 Il collezionismo come fenomeno di massa Collecting behaviour as a mass phenomenon SCHETTINO, LORENZO
Lauree magistrali 2024 Il supporto organizzativo percepito come strategia per migliorare l'ambiente lavorativo Perceived organizational support as a strategy to improve the work environment BRIGNOLI, MARTINA
Lauree triennali 2022 L'effetto spettatore nel cyberbullismo The bystander effect in cyberbullying ANDRIOLO, GLORIA
Lauree magistrali 2020 La leadership nel contesto sportivo. La relazione tra l'allenatore e l'atleta leader. Leadership in sport. The relationship between the coach and the leading athlete. FRIZZI, LORENZO
Lauree triennali 2023 La leadership tirannica. Evidenze dei suoi possibili effetti in ambito organizzativo Tyrannical leadership. Evidence of its possible effects in the organizational context BRUNATI, FEDERICO
Lauree magistrali 2024 La sindrome dell’impostore nelle donne leader The impostor syndrome among women leaders ANDRIOLO, GLORIA
Lauree triennali 2024 Leadership laissez-faire: libertà o abbandono del gruppo di lavoro? Breve analisi del fenomeno e delle sue implicazioni nelle organizzazioni Laissez-faire leadership: freedom or abandonment of the work group? Brief analysis of the phenomenon and its implications in organizations MASIERO, LORENZO
Lauree triennali 2023 Leadership narcisistica. Un'analisi preliminare delle sue implicazioni per il benessere individuale e organizzativo Narcissistic leadership. A preliminary analysis of its implications for individual and organizational well-being SCANTAMBURLO, ELENA
Lauree magistrali 2024 Leadership politica e comunicazione non verbale Political leadership and non-verbal communication MOSCHINI, CHIARA
Lauree magistrali 2024 Leadership trasformazionale e Self-Determination Theory (SDT). Relazioni con benessere e performance. Transformational Leadership and Self-Determination Theory (SDT). Relationships with Well-Being and Performance. MOUHANNA, MARIO
Lauree triennali 2021 Leadership trasformazionale, emozioni positive e negative, e correlati organizzativi Transformational leadership, positive and negative emotions, and organizational correlates BALTIERI, SARA
Lauree magistrali 2024 Luci e ombre della leadership femminile Lights and shadows of women's leadership PONTE, GRETA
Lauree triennali 2023 Ownership: How people perceive something as “theirs”. Definition and contribution to its measurement Ownership: How people perceive something as “theirs”. Definition and contribution to its measurement ROMAGNOLI, LORENZO
Lauree triennali 2020 Psicologia del collezionismo. Studio di due casi Psychology of collecting. Two case studies DI GILIO, GIOVANNI
Lauree triennali 2023 Socialità, leadership e audacia negli spinarelli a tre spine Sociality, leadership, and boldness in three-spined sticklebacks BONINSEGNA, MICHELE
Lauree magistrali 2023 Students’ Career Anxiety Scale. Contributo alla validazione italiana e studio delle correlazioni con ansia di tratto, autoefficacia generale e soddisfazione per la vita Students’ Career Anxiety Scale. Contribution to the Italian validation and correlations with trait anxiety, general self-efficacy, and life satisfaction MEZZATESTA, MARIANNA
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