Sfoglia per Corso
Immagini sessualizzanti su Instagram e il loro ruolo sulla soddisfazione corporea in donne lesbiche e bisessuali
2022/2023 MARROSU, MICHELA
Implicazioni tra technostress, work-life balance, self-efficacy e biomarcatori di stress: una ricerca longitudinale multi-metodo
2022/2023 ROMEO, MARTA
Inclusione lavorativa di persone con vulnerabilità intellettiva e psichica: evidenze dalla realtà cooperativa italiana.
2022/2023 MAMBRETTI, MARTINA
Inclusione lavorativa e sostenibilità dal punto di vista dei lavoratori
2021/2022 LICO, GIULIA
Incrementare l'autoefficacia ambientale mediante utilizzo di gesti etero ed auto-adattatori: la prospettiva dell'embodiment
2021/2022 DELLAROSA, MATTEO
Inflessibilità cognitiva ed eccessiva attenzione ai dettagli: sviluppo di una scala di valutazione breve per i contesti organizzativi.
2021/2022 MONFRINI, ELISA
Influenza della comunicazione non verbale: uno studio sulla riduzione del pregiudizio a vantaggio di comportamenti egalitari in un gruppo di bambini in età scolare.
2021/2022 NANNI, IRENE
Inganno e intervista di selezione: uno studio di osservazione sistematica del comportamento
2022/2023 CRISTOFORI, NICOLAS
Instagram e Oggettivazione Sessuale: effetti sulla Soddisfazione Corporea di Donne Lesbiche e Bisessuali
2022/2023 ONGARO, EVA
Integrità a lavoro. Sviluppo di una scala breve di integrità per il contesto italiano.
2022/2023 FABRIZI, CATERINA
Intelligenza emotiva e self-talk nella pratica tennistica: analisi e studio sperimentale degli effetti sulla performance
2022/2023 MANCINI, ELENA BEATRICE
Interconnessione e consapevolezza: una ricerca sui loro correlati a livello individuale e sociale
2020/2021 PRETTO, YLENIA
Interventi Assistiti con Animali (IAA): un’applicazione in azienda
2021/2022 DE COL, GIULIA
Intraprendenza, gestione dei conflitti e assertività: validazione di una scala breve per l’assessment nelle organizzazioni
2021/2022 AMATUCCI, ILENIA
Invarianza cross-culturale della chiamata professionale: uno studio empirico.
2022/2023 MAIORELLI, MELANIA
Job Crafting e Downshifting nei contesti Smart Working
2020/2021 BOLLA, ENRICA
L'acquisto di prodotti biologici ed ecologici per la cura della casa. Un'applicazione della Teoria del comportamento pianificato estesa
2020/2021 TONELLO, MARTINA
L'acquisto di prodotti biologici per l'igiene e la cura personale. Un'applicazione della Teoria del comportamento pianificato estesa
2020/2021 BATTISTI, ANNA
L'applicazione della Nudge Theory al Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR)
2021/2022 MENGO, MARCO
" L'apporto teorico della psicologia positiva per il counselling volto all'inclusione lavorativa della persona con disabilità".
2022/2023 MURARO, AMELIA
Tipologia | Anno | Titolo | Titolo inglese | Autore | File |
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Lauree magistrali | 2022 | Immagini sessualizzanti su Instagram e il loro ruolo sulla soddisfazione corporea in donne lesbiche e bisessuali | Sexualizing images on Instagram and their influence on body satisfaction in lesbian and bisexual women | MARROSU, MICHELA | |
Lauree magistrali | 2022 | Implicazioni tra technostress, work-life balance, self-efficacy e biomarcatori di stress: una ricerca longitudinale multi-metodo | Implications between technostress, work-life balance, self-efficacy and stress biomarkers: a multi-method longitudinal research | ROMEO, MARTA | |
Lauree magistrali | 2022 | Inclusione lavorativa di persone con vulnerabilità intellettiva e psichica: evidenze dalla realtà cooperativa italiana. | Work inclusion of people with intellectual and psychological vulnerability: evidence from the Italian nonprofit sector. | MAMBRETTI, MARTINA | |
Lauree magistrali | 2021 | Inclusione lavorativa e sostenibilità dal punto di vista dei lavoratori | Employment inclusion and sustainability from the perspective of workers | LICO, GIULIA | |
Lauree magistrali | 2021 | Incrementare l'autoefficacia ambientale mediante utilizzo di gesti etero ed auto-adattatori: la prospettiva dell'embodiment | Increase environmental self-efficacy through the use of etero and auto-adapter gestures: the perspective of embodied cognition | DELLAROSA, MATTEO | |
Lauree magistrali | 2021 | Inflessibilità cognitiva ed eccessiva attenzione ai dettagli: sviluppo di una scala di valutazione breve per i contesti organizzativi. | Cognitive inflexibility and over-attention to detail: development of a short assessment scale for organizational contexts. | MONFRINI, ELISA | |
Lauree magistrali | 2021 | Influenza della comunicazione non verbale: uno studio sulla riduzione del pregiudizio a vantaggio di comportamenti egalitari in un gruppo di bambini in età scolare. | Influence of nonverbal communication: a study on reducing prejudice to benefit egalitarian behaviors in a group of school children. | NANNI, IRENE | |
Lauree magistrali | 2022 | Inganno e intervista di selezione: uno studio di osservazione sistematica del comportamento | Faking selection interviews: a systematic behavioral observation study | CRISTOFORI, NICOLAS | |
Lauree magistrali | 2022 | Instagram e Oggettivazione Sessuale: effetti sulla Soddisfazione Corporea di Donne Lesbiche e Bisessuali | Instagram and Sexual Objectification: effects on Lesbian and Bisexual Women's Body Satisfaction | ONGARO, EVA | |
Lauree magistrali | 2022 | Integrità a lavoro. Sviluppo di una scala breve di integrità per il contesto italiano. | Integrity at work. Development of a short Integrity scale in the italian context. | FABRIZI, CATERINA | |
Lauree magistrali | 2022 | Intelligenza emotiva e self-talk nella pratica tennistica: analisi e studio sperimentale degli effetti sulla performance | Emotional intelligence and self-talk in tennis practice: analysis and experimental study of effects on performance | MANCINI, ELENA BEATRICE | |
Lauree magistrali | 2020 | Interconnessione e consapevolezza: una ricerca sui loro correlati a livello individuale e sociale | Interconnectedness and awareness: a research about their individual and social correlates | PRETTO, YLENIA | |
Lauree magistrali | 2021 | Interventi Assistiti con Animali (IAA): un’applicazione in azienda | Animal-Assisted Interventions (AAI): an application in a company | DE COL, GIULIA | |
Lauree magistrali | 2021 | Intraprendenza, gestione dei conflitti e assertività: validazione di una scala breve per l’assessment nelle organizzazioni | Initiative, conflict management and assertiveness: validation of a short assessment scale for organizational contexts | AMATUCCI, ILENIA | |
Lauree magistrali | 2022 | Invarianza cross-culturale della chiamata professionale: uno studio empirico. | Cross-cultural invariance of career calling: an empirical study. | MAIORELLI, MELANIA | |
Lauree magistrali | 2020 | Job Crafting e Downshifting nei contesti Smart Working | Job Crafting and Downshifting in Telecommuting Work Environments | BOLLA, ENRICA | |
Lauree magistrali | 2020 | L'acquisto di prodotti biologici ed ecologici per la cura della casa. Un'applicazione della Teoria del comportamento pianificato estesa | The purchase of green home care products. An application of the Theory of Planned Behavior extended | TONELLO, MARTINA | |
Lauree magistrali | 2020 | L'acquisto di prodotti biologici per l'igiene e la cura personale. Un'applicazione della Teoria del comportamento pianificato estesa | Buying organic personal care products. An application of the Theory of Planned Behavior extended | BATTISTI, ANNA | |
Lauree magistrali | 2021 | L'applicazione della Nudge Theory al Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) | The Nudge Theory applied to the Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) | MENGO, MARCO | |
Lauree magistrali | 2022 | " L'apporto teorico della psicologia positiva per il counselling volto all'inclusione lavorativa della persona con disabilità". | "The theoretical contribution of positive psychology for counseling aimed at the work inclusion of the person with disability" | MURARO, AMELIA |
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