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Career calling: analisi delle differenze cross-culturali tra Italia e India
2021/2022 ZEVERINI, FRANCESCO
Career calling: uno studio su leader e follower
2022/2023 COSTA, ALESSIA
CHIAMATA DEL LEADER E DEL FOLLOWER: EFFETTI A CASCATA E DI MEDIAZIONE
2021/2022 PESARESI, SILVIA
Chiamata professionale e Burnout nei servizi 0-6: una ricerca empirica.
2021/2022 BELLON, GIULIA
Chiamata professionale e performance lavorativa: uno studio empirico
2021/2022 CORVI, LAURA
Chiamata Professionale, Relazione leader-follower e Fiducia: uno studio empirico
2021/2022 FRESCHI, CLAUDIA
Differenze cross-culturali nella percezione di chiamata professionale: un confronto tra Italia e Cina
2020/2021 PALOMBELLI, VALERIO
Exploring the Interplay of Career Calling in Leaders and Followers and the role of Trust, LMX, and Support
2023/2024 FARDI, MAHTAB
Falsificazione delle interviste di selezione: uno studio sperimentale
2021/2022 DE NICOLO, FABIO MICHELE
Il lato oscuro della chiamata professionale: ipotesi ed evidenze empiriche.
2021/2022 COMETA, ANNA MARIA
Inganno e intervista di selezione: uno studio di osservazione sistematica del comportamento
2022/2023 CRISTOFORI, NICOLAS
Invarianza cross-culturale della chiamata professionale: uno studio empirico.
2022/2023 MAIORELLI, MELANIA
L'identificazione dell'inganno durante l'intervista di selezione: un contributo empirico alla validazione di una scala per l'osservazione del comportamento
2022/2023 GOLISANO, SALVATORE
L'utilizzo dei social media a scopo di reclutamento e selezione
2021/2022 MEGGIORIN, DENNY
La misura e la prevenzione dello stress lavorativo: una analisi della letteratura.
2022/2023 CERON, LETIZIA
La validità predittiva e incrementale di intelligenza, personalità e motivazione: un contributo alla generalizzazione nel contesto italiano.
2020/2021 CAPPELLUZZO, FLORIANO
Lo stress lavoro-correlato nella provincia di Ancona
2023/2024 MENGARELLI, SAMUELE
Lo sviluppo della chiamata nelle organizzazioni: il ruolo della fiducia nel leader
2022/2023 ROMOR, MARTA
L’accesso alle opportunità influenza lo sviluppo della vocazione professionale nei detenuti?
2020/2021 MURARO, FEDERICO
Predittori organizzativi della chiamata professionale: lo scambio leader-follower.
2021/2022 BOLZONI, CLAUDIA
Tipologia | Anno | Titolo | Titolo inglese | Autore | File |
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Lauree magistrali | 2021 | Career calling: analisi delle differenze cross-culturali tra Italia e India | Career calling: cross-cultural differences between Italy and India | ZEVERINI, FRANCESCO | |
Lauree magistrali | 2022 | Career calling: uno studio su leader e follower | Career calling: a study on leader and follower | COSTA, ALESSIA | |
Lauree magistrali | 2021 | CHIAMATA DEL LEADER E DEL FOLLOWER: EFFETTI A CASCATA E DI MEDIAZIONE | LEADER'S AND FOLLOWER'S CALLING: TRICKLE-DOWN AND MEDIATION HYPOTHESES. | PESARESI, SILVIA | |
Lauree magistrali | 2021 | Chiamata professionale e Burnout nei servizi 0-6: una ricerca empirica. | Career calling and burnout in nursery school: an empirical research. | BELLON, GIULIA | |
Lauree magistrali | 2021 | Chiamata professionale e performance lavorativa: uno studio empirico | Career calling and job performance: an empirical study | CORVI, LAURA | |
Lauree magistrali | 2021 | Chiamata Professionale, Relazione leader-follower e Fiducia: uno studio empirico | Career Calling, Leader-Follower Exchange, and Trust: An Empirical Study | FRESCHI, CLAUDIA | |
Lauree magistrali | 2020 | Differenze cross-culturali nella percezione di chiamata professionale: un confronto tra Italia e Cina | Cross-cultural differences in the perception of career calling: a comparison between Italy and China | PALOMBELLI, VALERIO | |
Lauree magistrali | 2023 | Exploring the Interplay of Career Calling in Leaders and Followers and the role of Trust, LMX, and Support | Exploring the Interplay of Career Calling in Leaders and Followers and the role of Trust, LMX, and Support | FARDI, MAHTAB | |
Lauree magistrali | 2021 | Falsificazione delle interviste di selezione: uno studio sperimentale | Faking selection interviews: an experimental study | DE NICOLO, FABIO MICHELE | |
Lauree triennali | 2021 | Il lato oscuro della chiamata professionale: ipotesi ed evidenze empiriche. | The dark side of career calling: hypotheses and empirical evidence. | COMETA, ANNA MARIA | |
Lauree magistrali | 2022 | Inganno e intervista di selezione: uno studio di osservazione sistematica del comportamento | Faking selection interviews: a systematic behavioral observation study | CRISTOFORI, NICOLAS | |
Lauree magistrali | 2022 | Invarianza cross-culturale della chiamata professionale: uno studio empirico. | Cross-cultural invariance of career calling: an empirical study. | MAIORELLI, MELANIA | |
Lauree magistrali | 2022 | L'identificazione dell'inganno durante l'intervista di selezione: un contributo empirico alla validazione di una scala per l'osservazione del comportamento | The identification of deception during the selection interview: an empirical contribution to the validation of a scale for behavioral observation | GOLISANO, SALVATORE | |
Lauree magistrali | 2021 | L'utilizzo dei social media a scopo di reclutamento e selezione | The use of social media in the recruiting and selection process | MEGGIORIN, DENNY | |
Lauree magistrali | 2022 | La misura e la prevenzione dello stress lavorativo: una analisi della letteratura. | The measurement and prevention of work stress: a literature review. | CERON, LETIZIA | |
Lauree magistrali | 2020 | La validità predittiva e incrementale di intelligenza, personalità e motivazione: un contributo alla generalizzazione nel contesto italiano. | The predictive and incremental validity of intelligence, personality and motivation: a contribution towards an Italian generalization. | CAPPELLUZZO, FLORIANO | |
Lauree magistrali | 2023 | Lo stress lavoro-correlato nella provincia di Ancona | Work-related stress in the province of Ancona | MENGARELLI, SAMUELE | |
Lauree magistrali | 2022 | Lo sviluppo della chiamata nelle organizzazioni: il ruolo della fiducia nel leader | The development of calling in organizations: the role of trust in the leader | ROMOR, MARTA | |
Lauree magistrali | 2020 | L’accesso alle opportunità influenza lo sviluppo della vocazione professionale nei detenuti? | Does access to opportunities influence the development of a calling in prisoners? | MURARO, FEDERICO | |
Lauree triennali | 2021 | Predittori organizzativi della chiamata professionale: lo scambio leader-follower. | Organizational predictors of the professional call: the leader-follower exchange. | BOLZONI, CLAUDIA |
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