Sfoglia per Corso
Un contributo empirico allo studio della relazione tra abitudini alimentari e benessere psicosociale
2021/2022 SAFONTE, ELIANA
Un lavoro per il futuro. Lo sguardo sindacale sul tema del lavoro sostenibile, nel territorio padovano: un approccio socio-antropologico
2022/2023 MESSORI, GABRIELE
Un nuovo modello di leadership per la formazione post-Covid: il manager generativo.
2022/2023 MASINA, SOFIA
Un percorso di Death Education durante la pandemia da Covid-19: ricerca su un intervento nella comunità di Bergamo
2020/2021 CONFENTE, GAIA
Un' indagine multi-metodo sul Diversity Management, il Technostress, il Perceived Organizational Support, il Work Engagement e i Biomarcatori dello Stress
2022/2023 DITTURA, ALESSANDRO
Un'applicazione del Job demands-resources model ai tempi del Covid-19: ambiti di intervento e prevenzione del burnout
2020/2021 CONSIGLIO, CHIARA
Un'applicazione del Partial Credit Model per lo studio del funzionamento delle rating scale
2022/2023 RUSCICA, KETTY
Uno studio di ricerca in un gruppo di adolescenti italiani sulla progettazione professionale sostenibile e inclusiva
2021/2022 DE MORI, MIRIAM
Uno studio esplorativo sul significato del lavoro in donne con tumore
2021/2022 COMAND, SUSANNA
Un’analisi esplorativa del processo di Collocazione di ruolo all'interno delle aziende in modalità smart working
2021/2022 FERRARESE, CELESTE
Usare bottiglie riutilizzabili eco-sostenibili. Un'applicazione della Teoria del comportamento pianificato estesa
2021/2022 BAGATELLA, JESSICA
Validazione della versione italiana della scala HHHHHMM sulla qualità della vita dei cani in cura veterinaria. Una ricerca sulla scelta eutanasica e sul relativo rapporto con il lutto.
2021/2022 CAREGNATO MANZATTI, ALJOSHA
Venezia, dall’overtourism al no tourism: analisi dell’impatto della pandemia di COVID-19 sulle percezioni del turismo
2021/2022 CARLON, VALENTINA
Viaggiare durante la pandemia COVID-19: come l'euristica dall'affetto influenza la percezione di rischio nella scelta turistica.
2021/2022 CANU, ENRICO
Vivere e studiare in sicurezza: una ricerca sulla percezione della sicurezza urbana delle studentesse dell'Ateneo di Padova
2022/2023 TADDEO, FLAVIA
Work flexibility, soddisfazione lavorativa e work-life balance : una ricerca sul campo
2022/2023 TUTRONE, SANDRO
Work-Life Balance ai tempi del Covid-19
2020/2021 GAMBELLI, SARA
Work-life balance ai tempi del Covid-19: come lo smart working ha influenzato le percezioni dei lavoratori.
2020/2021 MELCHIORRE, LORENZO
Work-life balance e nuovo significato del lavoro: una ricerca sul campo.
2022/2023 SCHETTINO, CHIARA
Work-life balance e strategie aziendali efficaci per il benessere dei lavoratori: una ricerca sul campo
2023/2024 PONTALTI, SILVIA
Tipologia | Anno | Titolo | Titolo inglese | Autore | File |
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Lauree magistrali | 2021 | Un contributo empirico allo studio della relazione tra abitudini alimentari e benessere psicosociale | An empirical contribution to the study of the relationship between eating habits and psychosocial well-being | SAFONTE, ELIANA | |
Lauree magistrali | 2022 | Un lavoro per il futuro. Lo sguardo sindacale sul tema del lavoro sostenibile, nel territorio padovano: un approccio socio-antropologico | A work for the future. The union's gaze on the topic of sustainable work, in the Padua area: a socio-anthropological approach | MESSORI, GABRIELE | |
Lauree magistrali | 2022 | Un nuovo modello di leadership per la formazione post-Covid: il manager generativo. | A new leadership model for post-Covid training: the generative manager. | MASINA, SOFIA | |
Lauree magistrali | 2020 | Un percorso di Death Education durante la pandemia da Covid-19: ricerca su un intervento nella comunità di Bergamo | A path of Death Education during the Covid-19 pandemic: research on an intervention in the Bergamo community | CONFENTE, GAIA | |
Lauree magistrali | 2022 | Un' indagine multi-metodo sul Diversity Management, il Technostress, il Perceived Organizational Support, il Work Engagement e i Biomarcatori dello Stress | A multi-method investigation on Diversity Management, Technostress, Perceived Organizational Support, Work Engagement, and Biomarkers of Stress | DITTURA, ALESSANDRO | |
Lauree magistrali | 2020 | Un'applicazione del Job demands-resources model ai tempi del Covid-19: ambiti di intervento e prevenzione del burnout | An application of the Job demands-resources model at the time of Covid-19: areas of intervention and prevention of burnout | CONSIGLIO, CHIARA | |
Lauree magistrali | 2022 | Un'applicazione del Partial Credit Model per lo studio del funzionamento delle rating scale | An application of the Partial Credit Model to the study of the functioning of rating scales | RUSCICA, KETTY | |
Lauree magistrali | 2021 | Uno studio di ricerca in un gruppo di adolescenti italiani sulla progettazione professionale sostenibile e inclusiva | A research study in a group of Italian adolescents about sustainable and inclusive career guidance | DE MORI, MIRIAM | |
Lauree magistrali | 2021 | Uno studio esplorativo sul significato del lavoro in donne con tumore | An exploratory study on the meaning of work in women with cancer | COMAND, SUSANNA | |
Lauree magistrali | 2021 | Un’analisi esplorativa del processo di Collocazione di ruolo all'interno delle aziende in modalità smart working | An exploratory analysis of the role placement process within companies in smart working mode | FERRARESE, CELESTE | |
Lauree magistrali | 2021 | Usare bottiglie riutilizzabili eco-sostenibili. Un'applicazione della Teoria del comportamento pianificato estesa | Using eco-friendly reusable bottles. An application of the extended Theory of planned behavior | BAGATELLA, JESSICA | |
Lauree magistrali | 2021 | Validazione della versione italiana della scala HHHHHMM sulla qualità della vita dei cani in cura veterinaria. Una ricerca sulla scelta eutanasica e sul relativo rapporto con il lutto. | Validation of the Italian version of the HHHHHMM Scale about the evaluation of dogs’ quality of life. A research on the euthanasia choice and its relationship with mourning. | CAREGNATO MANZATTI, ALJOSHA | |
Lauree magistrali | 2021 | Venezia, dall’overtourism al no tourism: analisi dell’impatto della pandemia di COVID-19 sulle percezioni del turismo | Venice, from overtourism to no tourism: COVID-19 pandemic impact analysis on tourism perceptions | CARLON, VALENTINA | |
Lauree magistrali | 2021 | Viaggiare durante la pandemia COVID-19: come l'euristica dall'affetto influenza la percezione di rischio nella scelta turistica. | Travelling during the COVID-19 pandemic: how affect heuristics influence risk perception in tourism choice. | CANU, ENRICO | |
Lauree magistrali | 2022 | Vivere e studiare in sicurezza: una ricerca sulla percezione della sicurezza urbana delle studentesse dell'Ateneo di Padova | Living and studying safely: a research on the perception of urban safety of the female students of the University of Padua | TADDEO, FLAVIA | |
Lauree magistrali | 2022 | Work flexibility, soddisfazione lavorativa e work-life balance : una ricerca sul campo | Work flexibility, job satisfaction and work-life balance : a field research | TUTRONE, SANDRO | |
Lauree magistrali | 2020 | Work-Life Balance ai tempi del Covid-19 | Work-Life Balance during Covid-19 | GAMBELLI, SARA | |
Lauree magistrali | 2020 | Work-life balance ai tempi del Covid-19: come lo smart working ha influenzato le percezioni dei lavoratori. | Work-life balance during Covid-19: how smart working affected workers' perceptions. | MELCHIORRE, LORENZO | |
Lauree magistrali | 2022 | Work-life balance e nuovo significato del lavoro: una ricerca sul campo. | Work-life balance and the new meaning of work: a field study. | SCHETTINO, CHIARA | |
Lauree magistrali | 2023 | Work-life balance e strategie aziendali efficaci per il benessere dei lavoratori: una ricerca sul campo | Work-life balance and effective corporate strategies for the well-being of workers: a field research | PONTALTI, SILVIA |
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