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Lauree magistrali 2022 Il ruolo del contatto intergruppi nel processo di liberalizzazione cognitiva: uno studio longitudinale The role of intergroup contact in the cognitive liberalization process: a longitudinal study ZEULI, FRANCESCA
Lauree magistrali 2021 Il ruolo dell'orientamento al lavoro nella costruzione professionale e nella soddisfazione di un gruppo di lavoratori e lavoratrici. The role of work orientation on career construction and satisfaction in a group of workers. PERCO, CHIARA
Lauree magistrali 2021 “Il ruolo della leadership e dell’intelligenza emotiva nella relazione tra soddisfazione per la vita e ansia di stato nel periodo della pandemia Covid-19” "The role of leadership and emotional intelligence in the relationship between life satisfaction and state anxiety in the period of the Covid-19 pandemic" STRAPPATO, MARTINA
Lauree magistrali 2020 Il ruolo della soddisfazione lavorativa nella costruzione del benessere organizzativo The role of job satisfaction in organizational well-being TREVISI, GIULIA
Lauree magistrali 2021 Il ruolo di Resilienza e Career Adaptability nella progettazione del futuro professionale in persone disoccupate. The role of Resilience and Career Adaptability in the design of professional future of unemployed people. MILANI, CHIARA
Lauree magistrali 2022 Immagini sessualizzanti su Instagram e il loro ruolo sulla soddisfazione corporea in donne lesbiche e bisessuali Sexualizing images on Instagram and their influence on body satisfaction in lesbian and bisexual women MARROSU, MICHELA
Lauree magistrali 2022 Implicazioni tra technostress, work-life balance, self-efficacy e biomarcatori di stress: una ricerca longitudinale multi-metodo Implications between technostress, work-life balance, self-efficacy and stress biomarkers: a multi-method longitudinal research ROMEO, MARTA
Lauree magistrali 2022 Inclusione lavorativa di persone con vulnerabilità intellettiva e psichica: evidenze dalla realtà cooperativa italiana. Work inclusion of people with intellectual and psychological vulnerability: evidence from the Italian nonprofit sector. MAMBRETTI, MARTINA
Lauree magistrali 2021 Inclusione lavorativa e sostenibilità dal punto di vista dei lavoratori Employment inclusion and sustainability from the perspective of workers LICO, GIULIA
Lauree magistrali 2021 Incrementare l'autoefficacia ambientale mediante utilizzo di gesti etero ed auto-adattatori: la prospettiva dell'embodiment Increase environmental self-efficacy through the use of etero and auto-adapter gestures: the perspective of embodied cognition DELLAROSA, MATTEO
Lauree magistrali 2021 Inflessibilità cognitiva ed eccessiva attenzione ai dettagli: sviluppo di una scala di valutazione breve per i contesti organizzativi. Cognitive inflexibility and over-attention to detail: development of a short assessment scale for organizational contexts. MONFRINI, ELISA
Lauree magistrali 2021 Influenza della comunicazione non verbale: uno studio sulla riduzione del pregiudizio a vantaggio di comportamenti egalitari in un gruppo di bambini in età scolare. Influence of nonverbal communication: a study on reducing prejudice to benefit egalitarian behaviors in a group of school children. NANNI, IRENE
Lauree magistrali 2022 Inganno e intervista di selezione: uno studio di osservazione sistematica del comportamento Faking selection interviews: a systematic behavioral observation study CRISTOFORI, NICOLAS
Lauree magistrali 2022 Instagram e Oggettivazione Sessuale: effetti sulla Soddisfazione Corporea di Donne Lesbiche e Bisessuali Instagram and Sexual Objectification: effects on Lesbian and Bisexual Women's Body Satisfaction ONGARO, EVA
Lauree magistrali 2022 Integrità a lavoro. Sviluppo di una scala breve di integrità per il contesto italiano. Integrity at work. Development of a short Integrity scale in the italian context. FABRIZI, CATERINA
Lauree magistrali 2022 Intelligenza emotiva e self-talk nella pratica tennistica: analisi e studio sperimentale degli effetti sulla performance Emotional intelligence and self-talk in tennis practice: analysis and experimental study of effects on performance MANCINI, ELENA BEATRICE
Lauree magistrali 2020 Interconnessione e consapevolezza: una ricerca sui loro correlati a livello individuale e sociale Interconnectedness and awareness: a research about their individual and social correlates PRETTO, YLENIA
Lauree magistrali 2021 Interventi Assistiti con Animali (IAA): un’applicazione in azienda Animal-Assisted Interventions (AAI): an application in a company DE COL, GIULIA
Lauree magistrali 2021 Intraprendenza, gestione dei conflitti e assertività: validazione di una scala breve per l’assessment nelle organizzazioni Initiative, conflict management and assertiveness: validation of a short assessment scale for organizational contexts AMATUCCI, ILENIA
Lauree magistrali 2022 Invarianza cross-culturale della chiamata professionale: uno studio empirico. Cross-cultural invariance of career calling: an empirical study. MAIORELLI, MELANIA
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