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Lauree magistrali 2022 LA SODDISFAZIONE LAVORATIVA: UNA RICERCA IN UNA STRUTTURA SOCIO SANITARIA JOB SATISFACTION: A RESEARCH IN A SOCIAL-HEALTH STRUCTURE MONTECCHIO, ELISA
Lauree magistrali 2021 La valutazione dei servizi alla persona: un'indagine sulla qualità percepita da personale e utenti di un centro diurno per disabilità motoria The evaluation of the services to the person: an enquiry on the quality perceived by the personnel and users of a daily center for motor disability TONELLO, ALICE
Lauree magistrali 2020 LA VALUTAZIONE DEL PROCESSO VALUTATIVO. SOSTENIBILITà DEL MODELLO MULTILIVELLO MULTISTAKEHOLDER DI VALUTAZIONE PARTECIPATA REALIZZATO PER ComPA FVG EVALUATION OF THE TRAINING PROCESS. SUSTAINABILITY OF THE MULTILEVEL MULTISTAKEHOLDER MODEL OF PARTICIPATED EVALUATION CREATED FOR ComPA FVG FRASNELLI, VERONICA
Lauree magistrali 2022 La valutazione della qualità: una ricerca sulla soddisfazione percepita dal personale educativo e dagli utenti di un servizio di doposcuola Quality assessment: perceived satisfaction of educational staff and users of an after-school service BALDAN, DEBORA
Lauree magistrali 2021 La valutazione delle competenze trasversali nella formazione professionale. Un caso del sistema Enaip in Veneto. Soft skills' evaluation in Vocational and Education Training. A case of Enaip system in Veneto. CERON, NICOLA
Lauree magistrali 2021 La voce delle famiglie come condizione necessaria per il processo partecipativo. Indagine esplorativa rivolta a famiglie e docenti sulla percezione dei valori inclusivi The families' voice as a precondition for a participatory process. Exploratory survey about the perception of inclusive values aimed at families and teachers both. BOLZON, ILARIA
Lauree magistrali 2022 Lavorare su Agenda 2030 con la Ludopedagogia. Una ricerca-intervento nella scuola secondaria di primo grado. Working on Agenda 2030 applying Ludopedagogy. An Action Research in the lower secondary school. IODICE, MARIA
Lauree magistrali 2023 LAVORO, COMPETENZE E FORMAZIONE NELL'INDUSTRIA 4.0. Dalle transizioni lavorative alle implicazioni formative. WORK, SKILLS AND TRAINING IN INDUSTRY 4.0. From labour transitions to training implications. BONATO, SILVIA
Lauree magistrali 2023 Le competenze digitali degli educatori nei servizi 0-3 nella regione Veneto: focus sulla comunicazione nido-famiglia. The digital skills of educators in 0-3 services in the Veneto region: focus on nursery-family communication. LUCCHI, NOEMI
Lauree magistrali 2023 Le competenze nell'Industria 4.0 e la pratica dello smart working Skills in Industry 4.0 and the practice of smart working VIANELLO, GIADA
Lauree magistrali 2022 Le competenze per uno sport più inclusivo: una ricerca quantitativa per valutare le soft skills degli allenatori nel mondo della pallavolo Competencies for a more inclusive sport: quantitative research to assess the soft skills of coaches in the volleyball world RIZZETTO, FRANCESCA
Lauree magistrali 2022 Le narrazioni digitali nei percorsi di miglioramento della pratica clinica dei professionisti sanitari dei Consultori familiari di ASFO Digital storytelling in the clinical practice improvement pathways of ASFO family counseling health professionals CUSIN, GLORIA
Lauree magistrali 2023 Le soft skills per l'employability. Uno studio di caso del settore metalmeccanico dell'Alto vicentino. Soft skills for employability. A case study in Alto vicentino’ engineering sector. CASAROTTO ROMER, GAIA
Lauree magistrali 2022 Le soft skills richieste nell'ambito HR. Un'indagine in alcune realtà aziendali della provincia di Vicenza. The soft skills required in HR. An investigation into some companies in the province of Vicenza. BROGNARA, ANNALISA
Lauree magistrali 2023 Le trasformazioni del mercato del lavoro e le sfide occupazionali dei laureati italiani. Il ruolo dell' occupabilità percepita nella transizione Università-lavoro. Changes in the labour market and the challenges facing italian graduates seeking employment. The role of perceived employability in the University-Work transition NICHELE, ENRICO
Lauree magistrali 2022 LEADERSHIP AL FEMMINILE ED EQUITAˊ DI GENERE AI VERTICI ORGANIZZATIVI: CASO STUDIO IN UNA COOPERATIVA SOCIALE TRENTINA Female leadership and gender equity in organizations: case study on a social cooperative in Trentino MENGUZZO, FEDERICA
Lauree magistrali 2021 Leadership desiderata e benessere organizzativo: il punto di vista del collaboratore Desired Leadership and Organizational Well-being: the Employee's Point of View BURATO, GIORGIA
Lauree magistrali 2022 LEADERSHIP E CONFLITTI: UN'OPPORTUNITA' DA GESTIRE Una ricerca qualitativa che indaga le strategie per la gestione dei conflitti attuate dai coordinatori della cooperativa sociale "Il Ponte" LEADERSHIP AND CONFLICTS: AN OPPORTUNITY TO MANAGE A qualitative research that investigates the conflict management strategies implemented by the coordinators of the social cooperative "Il Ponte" FAVERO, GIORGIA
Lauree magistrali 2022 Leadership educativa in Italia: Uno studio sulle prospettive in ambito accademico e professionale. Educational leadership in Italy: A study on perspectives in academic and professional contexts. GAIGA, GUGLIELMO
Lauree magistrali 2022 LEADERSHIP, FOLLOWERSHIP E BENESSERE ORGANIZZATIVO: LA VOCE DEL FOLLOWER Una ricerca qualitativa nelle équipe delle Comunità educative residenziali per minori LEADERSHIP, FOLLOWERSHIP AND ORGANIZATIONAL WELL-BEING: THE VOICE OF THE FOLLOWER A qualitative research in the teams of residential educational Communities for minors DAMIANI, JASMINE
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